Kündigungsbestimmungen in Verträgen

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In einer kündigungsklausel wird festgelegt, wie die vertragsparteien schriftlich miteinander kommunizieren. Es mag zu einfach und zu offensichtlich erscheinen, um es in ihren vertrag aufzunehmen, aber wenn sie es nicht auslegen, können sie sich für probleme offen lassen.

EIN beachten Klausel gibt an, wie die Vertragsparteien schriftlich miteinander kommunizieren. Es erscheint Ihnen zu einfach und zu naheliegend, in Ihren Vertrag aufgenommen zu werden. Wenn Sie ihn jedoch nicht auslegen, können Sie sich für Probleme offen lassen.

Es ist wichtig, dass die Mitteilung „bei der Lieferung wirksam wird“ und dass die Lieferung auf nachweisliche Weise nachgewiesen werden muss. Wenn Kommunikationen zwischen den Parteien gesendet werden, möchten Sie nicht, dass die andere Partei behaupten kann, dass sie nicht empfangen wurde. Diese Klausel vermeidet diese Situation. In zunehmendem Maße können Benachrichtigungen auch durch E-Mail-Kommunikation gültig sein.

Hier ist ein Beispiel für eine Hinweisbestimmung:

Beachten. Alle diesbezüglichen oder erforderlichen Mitteilungen müssen schriftlich erfolgen und sind (a) persönlich, (b) per Einschreiben, frankiert, frankiert, Empfangsbestätigung, (c) per Fax oder (d) von a kommerzieller Nachtkurier, der die Zustellung am nächsten Tag garantiert und eine Quittung liefert, und diese Bekanntmachungen werden wie folgt behandelt:

Wenn zum :

Beachtung:

Fax:

Wenn zum :

Beachtung:

Fax:

oder an eine andere Adresse, die eine Partei von Zeit zu Zeit schriftlich gegenüber der anderen Partei angeben kann. Jede Mitteilung ist erst mit der Zustellung wirksam. Dies bedeutet für jede durch Telefax erteilte Mitteilung eine Mitteilung, die von der Partei eingegangen ist, an die sie gesendet wird, wie durch einen Bestätigungsbeleg nachgewiesen.

Manchmal möchten Sie, dass die Zeile „Achtung“ an einen leitenden Angestellten (z. B. einen Geschäftsführer oder einen General Counsel) und nicht an eine bestimmte Person gerichtet wird. Immerhin verlassen Einzelpersonen Unternehmen.


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