Office-gebunden nicht mehr

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Office-gebunden nicht mehr "" ich konnte die verantwortung, die ein peo von meinen schultern nahm, nicht glauben ", sagt kay meyer, mitbegründer von southern laser und laser leveling in tampa, florida das geschäft mit lasergeräten und das herstellungs- und vertriebsunternehmen wuchs 1982 auf über 21 mitarbeiter mit einem umsatz von rund 3 millionen us-dollar. In den ersten sechs jahren hat meyer ihre hr-aufgaben selbst erledigt, und die reine lohnberechnung machte fast einen ganzen tag aus jede woche: "- dies ist ein hervorragendes beispiel für die konzentration auf ihr kerngeschäft. Sie sind also nicht im hr-geschäft

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"Ich konnte die Verantwortung, die ein PEO von meinen Schultern nahm, nicht glauben", sagt Kay Meyer, Mitbegründer von Southern Laser und Laser Leveling in Tampa, Florida.
Meyer und ihr Mann Fred gründeten 1982 ihr Geschäft mit Lasergeräten. Das Produktions- und Vertriebsunternehmen ist auf über 21 Mitarbeiter angewachsen und hat einen Umsatz von rund 3 Millionen US-Dollar. In den ersten sechs Jahren hat Meyer die HR-Aufgaben eigenständig erledigt, und die Berechnung der Lohnkosten betrug fast einen ganzen Tag pro Woche: "

- Dies ist ein hervorragendes Beispiel für die Konzentration auf Ihr Kerngeschäft. Sie sind nicht in der Personalabteilung tätig, dann tun Sie es nicht. Machen Sie sich klar, dass bei jedem Outsourcing Risiken bestehen, die Sie eingehen, aber wenn Sie dies verstehen und sich davon ausnehmen, können die Ergebnisse phänomenal sein und die Produktivität und den Fokus für Sie steigern. -ed

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"Ich konnte die Verantwortung, die ein PEO von meinen Schultern nahm, nicht glauben", sagt Kay Meyer, Mitbegründer von Southern Laser und Laser Leveling in Tampa, Florida.
Meyer und ihr Mann Fred gründeten 1982 ihr Geschäft mit Lasergeräten. Das Produktions- und Vertriebsunternehmen ist auf über 21 Mitarbeiter angewachsen und hat einen Umsatz von rund 3 Millionen US-Dollar. In den ersten sechs Jahren hat Meyer die HR-Aufgaben eigenständig erledigt, und die Berechnung der Lohnkosten betrug fast einen ganzen Tag pro Woche: "

- Dies ist ein hervorragendes Beispiel für die Konzentration auf Ihr Kerngeschäft. Sie sind nicht in der Personalabteilung tätig, dann tun Sie es nicht. Machen Sie sich klar, dass bei jedem Outsourcing Risiken bestehen, die Sie eingehen, aber wenn Sie dies verstehen und sich davon ausnehmen, können die Ergebnisse phänomenal sein und die Produktivität und den Fokus für Sie steigern. -ed

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"Ich konnte die Verantwortung, die ein PEO von meinen Schultern nahm, nicht glauben", sagt Kay Meyer, Mitbegründer von Southern Laser und Laser Leveling in Tampa, Florida.
Meyer und ihr Mann Fred gründeten 1982 ihr Geschäft mit Lasergeräten. Das Produktions- und Vertriebsunternehmen ist auf über 21 Mitarbeiter angewachsen und hat einen Umsatz von rund 3 Millionen US-Dollar. In den ersten sechs Jahren hat Meyer die HR-Aufgaben eigenständig erledigt, und die Berechnung der Lohnkosten betrug fast einen ganzen Tag pro Woche: "

- Dies ist ein hervorragendes Beispiel für die Konzentration auf Ihr Kerngeschäft. Sie sind nicht in der Personalabteilung tätig, dann tun Sie es nicht. Machen Sie sich klar, dass bei jedem Outsourcing Risiken bestehen, die Sie eingehen, aber wenn Sie dies verstehen und sich davon ausnehmen, können die Ergebnisse phänomenal sein und die Produktivität und den Fokus für Sie steigern. -ed


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