Abläufe - Diebstahl von Mitarbeitern reduzieren

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Niemand möchte glauben, dass ihre angestellten sie stehlen. Mitarbeiter tun dies jedoch, und hier erfahren sie, wie sie sie aufhalten können.

Niemand möchte glauben, dass ihre Angestellten sie stehlen. Trotzdem stehlen die Mitarbeiter. Sie stehlen Geld, sie stehlen Produkte und sie stehlen sogar Zeit, indem sie von anderen Mitarbeitern ein- und ausgecheckt werden.

Ein kürzlich in einer Chain Store Age-E-Mail veröffentlichter Artikel kommentierte, wie der Diebstahl beim Handelsgiganten Wal-Mart ansteigt. Wal-Mart gab an, dass es unter anderem an Ladendiebstahl und Diebstahl von Mitarbeitern lag, was 3 Milliarden US-Dollar ausmachte, ja, das ist eine Milliarde Dollar mit einem „B“ -Verlust (oder einer Bestandsverkleinerung).

Im Idealfall sollte Ihr Schrumpf unter 2% liegen.

DIE REAL-WORLD-EINZELHANDEL

Seien Sie proaktiv beim Verkleinern - Ihr Geschäft und Ihr Inventar - und Inventar sollte wie Bargeld behandelt werden. Immerhin muss man dafür bezahlen.

Wie werden Sie proaktiv?

Produkte

1. Führen Sie jedes Mal, wenn die Mitarbeiter gehen, eine Gepäckkontrolle durch (für das Mittagessen, eine Pause oder für den Tag nach Hause). Bitten Sie sie einfach, den Rucksack, die Handtasche, die Tasche usw. zu öffnen und einen Blick darauf zu werfen. Sobald Sie die Warnung erhalten, dass Sie die Taschenkontrolle durchführen werden, wird eine Gelegenheit für Diebstahl ausgeschlossen.

2. Suchen Sie nach Produkten an abgelegenen Orten - sie sind oft in Ecken, unter Kisten usw. versteckt. Sie sind nicht zufällig dort. Es ist ein Teil des Prozesses, Produkte in Richtung Hintertür und dann in den Müll zu bringen.

3. Apropos… den Müll überprüfen. Sie müssen nicht durchgraben. Seien Sie sich nur bewusst….

Zeit

1. Lassen Sie immer einen Manager im Einsatz sein - entweder der Manager oder der Assistent sollten sieben Tage die Woche geöffnet und geschlossen werden. Auf diese Weise reduzieren Sie die Möglichkeit, dass sich die Mitarbeiter der Leitung gegenseitig ein- und ausschalten, wenn sie nicht da sind. Dies ist eine der Arten, wie Mitarbeiter Zeit stehlen.

2. Überprüfen Sie die „Zeitkarten“ täglich - manchmal schlagen die Mitarbeiter keine Pausen ein, sondern nehmen sie trotzdem mit (sie stehlen Ihnen nicht nur Zeit, sondern es ist gesetzlich vorgeschrieben, dass alle xx Stunden eine Pause für stündliche Angestellte erforderlich ist, was Sie möglicherweise in den gesetzlichen Bereich bringt Wasser, wenn Sie jemals auditiert werden).

Geld

1. Die Regel ist, dass möglichst wenige Personen mit Bargeld umgehen können - je weniger Hände in der Kasse vorhanden sind, desto weniger Gelegenheit für „Fehler“. Dasselbe gilt, wenn Sie am Ende der Nacht ausrechnen und die Anzahlung vornehmen.

Es gibt keinen Grund, aus dem tiefen Bereich zu springen und davon auszugehen, dass alle Angestellten Diebe sind. Aber Unternehmen verlieren nicht 2% ihres Inventars, weil sie magisch durch die Tür gehen. Kunden stehlen auch, und wir haben alles getan, da Mitarbeiter Fehler beim Scannen oder Eingeben von Sku-Nummern in das Register gemacht haben. Alle diese Gründe sind Teil der Gleichung für das Schrumpfen. Seien Sie sich dessen bewusst - wenn Sie bemerkt haben, dass etwas nicht stimmt, sind Sie sich selbst schuldig, proaktiv zu werden und Maßnahmen zu ergreifen, um Ihre Investition zu schützen.


Video: comparis.ch - Wer ist das eigentlich?


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