Gelesen und genossen

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Bren over von slacker manager bot diese rezension meines buches focus like a laser beam an. Hier ist ein ausschnitt: ich glaube, mein lieblingsabschnitt waren die letzten drei kapitel, in denen ideen und techniken für das wählen im persönlichen fokus beschrieben wurden. Einiges davon war wirklich zeitgemäß für mich, da ich schon seit einiger zeit ein bisschen spaß habe. Ich habe viel zu tun, aber es fiel mir schwer, mich damit zu beschäftigen. Das lesen dieses buches gab mir den kick in die hose, den ich brauchte, um einige wichtige neue initiativen voranzutreiben. Bren tut es auch

Bren over bei Slacker Manager bot diese Rezension meines Buches an, Fokus wie ein Laserstrahl. Hier ist ein Ausschnitt:

Ich glaube, mein Lieblingsabschnitt waren die letzten drei Kapitel, in denen Ideen und Techniken für das Wählen im persönlichen Fokus beschrieben wurden. Einiges davon war wirklich zeitgemäß für mich, da ich schon seit einiger Zeit ein bisschen Spaß habe. Ich habe viel zu tun, aber es fiel mir schwer, mich damit zu beschäftigen. Das Lesen dieses Buches gab mir den Kick in die Hose, den ich brauchte, um einige wichtige neue Initiativen voranzutreiben.

Bren macht auch einen guten Job und fasst meine Verwendung des Laserstrahls als Metapher für den Fokus zusammen:

Die Beschäftigung mit der Physik von Lasern führte zu der Erkenntnis, dass es einige wirkliche Vergleiche gibt, die zwischen der Fokussierung bei der Arbeit und der Arbeitsweise von Lasern bestehen. Grundsätzlich können Laser in drei Stufen beschrieben werden: stimulierte Emission, dh wenn ein Photon an einem Atom vorbeigeht, wodurch das Atom ein neues Photon erzeugt, das mit dem Original identisch ist - dies geschieht immer wieder, bis es eine Menge glücklicher, angeregter Energie gibt umher tanzende Photonen; Die Kohärenz, die das von einem Laser emittierte Licht beschreibt, besteht aus Photonen mit paralleler Wellenlänge (was im Wesentlichen bedeutet, dass sie die gleiche Farbe haben und die Scheitelpunkte und Täler einer jeden Photonenwelle sich mit ihren Gleichgesinnten im Gleichschritt befinden) Kollimation, die die Eigenschaft des Laserlichts beschreibt, über lange Entfernungen als enger, fokussierter Strahl zu bleiben.

Cool. Überprüfen Sie den Rest der Überprüfung. Danke, Bren!

Hier sind ein paar verschiedene Beiträge, die ich gelesen und genossen habe.

Dies ist ein interessanter Beitrag von Fractals of Change über die Entwicklungen in der Social WiFi-Welt von Linksys. Es ist ziemlich cooles Zeug und etwas zum Nachdenken, wenn Sie reisen und WLAN brauchen.

Foneros sind Mitglieder, die zugestimmt haben, ihren Internetzugang über ihre WLAN-Router zu teilen. Wenn Sie ein Fonero sind, können Sie Linus sein und zulassen, dass andere Linien Ihren Zugang kostenlos nutzen, um alle FON-Hotspots kostenlos nutzen zu können. Oder Sie können eine Rechnung sein und Nicht-Linux für die Nutzung Ihres Zugangs in Rechnung stellen. Momentan beträgt der Preis 3 Euro / Tag. Die Rechnung hält die Hälfte und FON hält den Rest.

Ich mag diesen Post von Dick Richards, genannt 3 Principles of Change. Wenn Sie Veränderungen vorantreiben, Änderungen erleichtern, Änderungen verwalten oder eine Menge Änderungen erfahren, probieren Sie es aus.

Dass sich Dinge im Bereich menschlicher Aktivitäten ändern, nachdem sie als das akzeptiert werden, was sie sind, ist der Grund, warum Umfragen zur Kundenzufriedenheit und Kundenzufriedenheit wichtig sind. Aus diesem Grund bestand W. Edwards Deming darauf, dass die Angst vom Arbeitsplatz verdrängt wird: Wo Angst besteht, besteht die Gefahr, dass das, was ist, geleugnet oder vermieden wird. Aus diesem Grund muss ein Genesender sagen: "Ich bin süchtig". Es ist der Grund, dass ehrliches Feedback für das Wachstum einer Person unerlässlich ist.

Bren over bei Slacker Manager bot diese Rezension meines Buches an, Fokus wie ein Laserstrahl. Hier ist ein Ausschnitt:

Ich glaube, mein Lieblingsabschnitt waren die letzten drei Kapitel, in denen Ideen und Techniken für das Wählen im persönlichen Fokus beschrieben wurden. Einiges davon war wirklich zeitgemäß für mich, da ich schon seit einiger Zeit ein bisschen Spaß habe. Ich habe viel zu tun, aber es fiel mir schwer, mich damit zu beschäftigen. Das Lesen dieses Buches gab mir den Kick in die Hose, den ich brauchte, um einige wichtige neue Initiativen voranzutreiben.

Bren macht auch einen guten Job und fasst meine Verwendung des Laserstrahls als Metapher für den Fokus zusammen:

Die Beschäftigung mit der Physik von Lasern führte zu der Erkenntnis, dass es einige wirkliche Vergleiche gibt, die zwischen der Fokussierung bei der Arbeit und der Arbeitsweise von Lasern bestehen. Grundsätzlich können Laser in drei Stufen beschrieben werden: stimulierte Emission, dh wenn ein Photon an einem Atom vorbeigeht, wodurch das Atom ein neues Photon erzeugt, das mit dem Original identisch ist - dies geschieht immer wieder, bis es eine Menge glücklicher, angeregter Energie gibt umher tanzende Photonen; Die Kohärenz, die das von einem Laser emittierte Licht beschreibt, besteht aus Photonen mit paralleler Wellenlänge (was im Wesentlichen bedeutet, dass sie die gleiche Farbe haben und die Scheitelpunkte und Täler einer jeden Photonenwelle sich mit ihren Gleichgesinnten im Gleichschritt befinden) Kollimation, die die Eigenschaft des Laserlichts beschreibt, über weite Entfernungen als enger, fokussierter Strahl zu bleiben.

Cool. Überprüfen Sie den Rest der Überprüfung. Danke, Bren!

Hier sind ein paar verschiedene Beiträge, die ich gelesen und genossen habe.

Dies ist ein interessanter Beitrag von Fractals of Change über die Entwicklungen in der Social WiFi-Welt von Linksys. Es ist ziemlich cooles Zeug und etwas zum Nachdenken, wenn Sie reisen und WLAN brauchen.

Foneros sind Mitglieder, die zugestimmt haben, ihren Internetzugang über ihre WLAN-Router zu teilen. Wenn Sie ein Fonero sind, können Sie Linus sein und zulassen, dass andere Linien Ihren Zugang kostenlos nutzen, um alle FON-Hotspots kostenlos nutzen zu können. Oder Sie können eine Rechnung sein und Nicht-Linux für die Nutzung Ihres Zugangs in Rechnung stellen. Momentan beträgt der Preis 3 Euro / Tag. Die Rechnung hält die Hälfte und FON hält den Rest.

Ich mag diesen Post von Dick Richards, genannt 3 Principles of Change. Wenn Sie Veränderungen vorantreiben, Änderungen erleichtern, Änderungen verwalten oder eine Menge Änderungen erfahren, probieren Sie es aus.

Dass sich Dinge im Bereich menschlicher Aktivitäten ändern, nachdem sie als das akzeptiert werden, was sie sind, ist der Grund, warum Umfragen zur Kundenzufriedenheit und Kundenzufriedenheit wichtig sind. Aus diesem Grund bestand W. Edwards Deming darauf, dass die Angst vom Arbeitsplatz verdrängt wird: Wo Angst besteht, besteht die Gefahr, dass das, was ist, geleugnet oder vermieden wird. Aus diesem Grund muss ein Genesender sagen: "Ich bin süchtig". Es ist der Grund, dass ehrliches Feedback für das Wachstum einer Person unerlässlich ist.


Video: Longlist lesen 18: Lebt wohl ihr Genossen und Geliebten, gelesen von Sabine Cronau


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