Solltest du solo gehen?

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Zu den entscheidungen, die sie zu beginn berücksichtigen sollten, ist, ob sie einen partner einbeziehen und / oder einen mitarbeiter einstellen. Bisher haben sie wahrscheinlich als mitarbeiter eines anderen mitarbeiters gearbeitet. Jetzt müssen sie über die vor- und nachteile nachdenken oder alleine arbeiten. Es kann oder ist nicht das richtige für sie. Gründe, warum sie einen partner oder einen mitarbeiter einstellen möchten: sie gründen ein unternehmen, in dem sie nicht viel erfahrung haben. Sie haben eine fantastische designidee, wissen aber nichts über die produktion. Du weißt, du bist nicht gut in einem der

Zu den Entscheidungen, die Sie zu Beginn berücksichtigen sollten, gehört, ob Sie einen Partner aufnehmen und / oder einen Mitarbeiter einstellen. Bisher haben Sie wahrscheinlich mit anderen als Angestellter gearbeitet. Jetzt müssen Sie über die Vor- und Nachteile nachdenken oder alleine arbeiten. Es kann oder ist nicht das Richtige für Sie.

Gründe, warum Sie einen Partner oder einen Mitarbeiter einstellen möchten:

  • Sie gründen ein Unternehmen, in dem Sie noch nicht viel Erfahrung haben. Sie haben eine fantastische Designidee, wissen aber nichts über die Produktion.
  • Sie wissen, dass Sie eine der Funktionen, die Ihr Unternehmen auf Vollzeitbasis benötigt, nicht gut können. Sie wissen zum Beispiel, dass Sie im Vertrieb und im Marketing nicht gut sind.
  • Sie wissen, dass Sie nicht häufig mit anderen Leuten in Ihrem Unternehmen in Kontakt treten werden, und Sie sind zu gesellig, um den ganzen Tag alleine zu arbeiten.
  • Ihr Geschäft erfordert, dass Sie während der Geschäftszeiten abwesend sind. Vielleicht eröffnen Sie ein Antiquitätengeschäft, und Sie müssen Ausflüge kaufen.

Gründe, warum Sie es vielleicht alleine machen wollen:

  • Sie haben einen starken Fokus und sind zuversichtlich, dass Sie über gute Entscheidungsfähigkeiten verfügen.
  • Sie gründen ein Geschäft für zu Hause, sodass Sie in der Nähe Ihrer kleinen Kinder sein können und niemand außer Ihnen Platz hat.
  • Die Funktionen, die Sie nicht direkt bearbeiten möchten (z. B. Buchhaltung oder IT-Services), können leicht ausgelagert werden.
  • Sie haben eine unabhängige Rolle und wissen, dass Sie am besten alleine arbeiten.

Denken Sie über Ihren eigenen Arbeitsstil und die Arbeitsumgebungen nach, die Sie am meisten genossen haben. Berücksichtigen Sie die Fähigkeiten, die Sie haben, und die Fähigkeiten, die Ihr Unternehmen benötigt. Wenn die Auswahl nicht eindeutig ist, können Sie alleine anfangen und einen Partner oder Mitarbeiter hinzuziehen, wenn Sie erkennen, dass dies für Sie und Ihr Unternehmen von Vorteil ist.

Zu den Entscheidungen, die Sie zu Beginn berücksichtigen sollten, gehört, ob Sie einen Partner aufnehmen und / oder einen Mitarbeiter einstellen. Bisher haben Sie wahrscheinlich mit anderen als Angestellter gearbeitet. Jetzt müssen Sie über die Vor- und Nachteile nachdenken oder alleine arbeiten. Es kann oder ist nicht das Richtige für Sie.

Gründe, warum Sie einen Partner oder einen Mitarbeiter einstellen möchten:

  • Sie gründen ein Unternehmen, in dem Sie noch nicht viel Erfahrung haben. Sie haben eine fantastische Designidee, wissen aber nichts über die Produktion.
  • Sie wissen, dass Sie eine der Funktionen, die Ihr Unternehmen auf Vollzeitbasis benötigt, nicht gut können. Sie wissen zum Beispiel, dass Sie im Vertrieb und im Marketing nicht gut sind.
  • Sie wissen, dass Sie nicht häufig mit anderen Leuten in Ihrem Unternehmen in Kontakt treten werden, und Sie sind zu gesellig, um den ganzen Tag alleine zu arbeiten.
  • Ihr Geschäft erfordert, dass Sie während der Geschäftszeiten abwesend sind. Vielleicht eröffnen Sie ein Antiquitätengeschäft, und Sie müssen Ausflüge kaufen.

Gründe, warum Sie es vielleicht alleine machen wollen:

  • Sie haben einen starken Fokus und sind zuversichtlich, dass Sie über gute Entscheidungsfähigkeiten verfügen.
  • Sie gründen ein Geschäft für zu Hause, sodass Sie in der Nähe Ihrer kleinen Kinder sein können und niemand außer Ihnen Platz hat.
  • Die Funktionen, die Sie nicht direkt bearbeiten möchten (z. B. Buchhaltung oder IT-Services), können leicht ausgelagert werden.
  • Sie haben eine unabhängige Rolle und wissen, dass Sie am besten alleine arbeiten.

Denken Sie über Ihren eigenen Arbeitsstil und die Arbeitsumgebungen nach, die Sie am meisten genossen haben. Berücksichtigen Sie die Fähigkeiten, die Sie haben, und die Fähigkeiten, die Ihr Unternehmen benötigt. Wenn die Auswahl nicht eindeutig ist, können Sie alleine anfangen und einen Partner oder Mitarbeiter hinzuziehen, wenn Sie erkennen, dass dies für Sie und Ihr Unternehmen von Vorteil ist.

Zu den Entscheidungen, die Sie zu Beginn berücksichtigen sollten, gehört, ob Sie einen Partner aufnehmen und / oder einen Mitarbeiter einstellen. Bisher haben Sie wahrscheinlich mit anderen als Angestellter gearbeitet. Jetzt müssen Sie über die Vor- und Nachteile nachdenken oder alleine arbeiten. Es kann oder ist nicht das Richtige für Sie.

Gründe, warum Sie einen Partner oder einen Mitarbeiter einstellen möchten:

  • Sie gründen ein Unternehmen, in dem Sie noch nicht viel Erfahrung haben. Sie haben eine fantastische Designidee, wissen aber nichts über die Produktion.
  • Sie wissen, dass Sie eine der Funktionen, die Ihr Unternehmen auf Vollzeitbasis benötigt, nicht gut können. Sie wissen zum Beispiel, dass Sie im Vertrieb und im Marketing nicht gut sind.
  • Sie wissen, dass Sie nicht häufig mit anderen Leuten in Ihrem Unternehmen in Kontakt treten werden, und Sie sind zu gesellig, um den ganzen Tag alleine zu arbeiten.
  • Ihr Geschäft erfordert, dass Sie während der Geschäftszeiten abwesend sind. Vielleicht eröffnen Sie ein Antiquitätengeschäft, und Sie müssen Ausflüge kaufen.

Gründe, warum Sie es vielleicht alleine machen wollen:

  • Sie haben einen starken Fokus und sind zuversichtlich, dass Sie über gute Entscheidungsfähigkeiten verfügen.
  • Sie gründen ein Geschäft für zu Hause, sodass Sie in der Nähe Ihrer kleinen Kinder sein können und niemand außer Ihnen Platz hat.
  • Die Funktionen, die Sie nicht direkt bearbeiten möchten (z. B. Buchhaltung oder IT-Services), können leicht ausgelagert werden.
  • Sie haben eine unabhängige Rolle und wissen, dass Sie am besten alleine arbeiten.

Denken Sie über Ihren eigenen Arbeitsstil und die Arbeitsumgebungen nach, die Sie am meisten genossen haben. Berücksichtigen Sie die Fähigkeiten, die Sie haben, und die Fähigkeiten, die Ihr Unternehmen benötigt. Wenn die Auswahl nicht eindeutig ist, können Sie alleine anfangen und einen Partner oder Mitarbeiter hinzuziehen, wenn Sie erkennen, dass dies für Sie und Ihr Unternehmen von Vorteil ist.


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