Kleine Unternehmen sparen mit Crowdsourcing viel

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Der aufstieg von online-diensten wie elance und guru ermöglicht es unternehmen, für eine vielzahl von dienstleistungen weniger - manchmal viel weniger - zu bezahlen. Aber wie immer gibt es einen haken.

(Diese Blogreihe - Sparen Sie Geld, geben Sie intelligenter aus und erledigen Sie mehr - wird von HP Officejet Pro gesponsert. Wussten Sie, dass Tintenstrahldrucker professionelle Farbdokumente zu etwa der Hälfte der Seitenkosten von Laserdruckern erstellen können?)


Wenn Sie ein kleines Unternehmen betreiben, können Sie leicht in die Falle tappen, dass Sie alles selbst erledigen müssen. Wenn Sie nicht über das Geld verfügen, um erfahrene Mitarbeiter einzustellen oder erstklassige Fachkräfte einzustellen, haben Sie das Gefühl, Sie sind ziemlich alleine.

Geschäfte machen in der Masse

Aber es stimmt nicht Durch die ständig wachsende freiberufliche Wirtschaft gibt es weltweit qualifizierte Profis, die zu flexiblen und erschwinglichen Bedingungen für Ihr Unternehmen arbeiten möchten. Mit dem Aufkommen von Online-Outsourcing- und Crowdsourcing-Diensten wie eLance, Guru.com, oDesk, CrowdSpring und anderen, müssen Sie nicht einmal ein eigenes Freelancer-Netzwerk aufbauen.

Crowdsourcing ist im Wesentlichen die Idee, eine große Anzahl potenzieller Mitwirkender mit einer bestimmten Aufgabe zu verbinden. Intern, insbesondere in größeren Unternehmen, werden Projekte häufig informell an die Mitarbeiter herangetragen, um Ideen und Vorschläge aus dem gesamten Unternehmen zu erhalten. (Tatsächlich haben wir diesen Ansatz bei HowToMintMoney World HQ mit einiger Erfolg versucht, um Namen für wichtige Projekte zu finden.)

In kleinen Unternehmen wird Crowdsourcing jedoch in der Regel zu einem externen Prozess, bei dem offene Anrufe verwendet werden, um eine große Anzahl freier Mitarbeiter mit potenziellen Projekten und Arbeitgebern zu verbinden. Die oben aufgelisteten Websites dienen alle dazu, diesen Prozess auf verschiedene Arten zu vereinfachen (einschließlich Pitches, Gebote, Auswahlverfahren, Lieferung, Annahme und Zahlung).

Die meisten Crowdsourcing-Aktivitäten konzentrieren sich auf beliebte Kategorien wie Design, Computerprogrammierung, Marketing, Schreiben und Redigieren und sogar Verwaltungs- und Finanzaufgaben. Es ist jedoch möglich, alles Mögliche auszulagern und zu Crowdsourcing. Alles, was Sie dafür brauchen, ist die Fähigkeit, eine bestimmte Aufgabe zu erstellen und zu liefern, und zu erklären, wonach Sie suchen.

Crowdsourcing Vor- und Nachteile

Viele Kleinunternehmer berichten von großem Erfolg mit Crowdsourcing und erhalten regelmäßig Qualitätsarbeit zu günstigen Preisen. Manchmal müssen sie nicht einmal bar für die Arbeit bezahlen, sondern bieten den Gewinnern stattdessen nominelle Preise. Manchmal kommt die „Masse“ mit Lösungen, die kleinere Gruppen einfach nicht gefunden hätten. Und viele Freelancer sind begeistert von der Möglichkeit, neue Kunden zu erreichen, zu denen sie sonst keinen Zugang hätten.

Aber - und Sie wussten, dass es ein "Aber" geben würde - es gibt auch Nachteile für Crowdsourcing.

Einige werden ziemlich offensichtlich erscheinen, wie beispielsweise steigende Projektmanagementkosten und -probleme sowie die Möglichkeit von Verzögerungen und Missverständnissen und Ausfällen. Sie sind möglicherweise auch nicht vor Problemen mit der fertigen Arbeit, einschließlich Urheberrechts- und Markenproblemen, geschützt.

Diese Probleme sind alle echt genug. Aber hier sind noch ein paar andere Dinge zu beachten:

Erstens ist Crowdsourcing nicht die beste Wahl für regelmäßige, laufende Arbeit. Alle Einsparungen, die Sie feststellen werden, werden mit Verwaltungsproblemen aufgezehrt. Besser, einen einzigen großen Auftragnehmer für solche Aufgaben zu finden und dabei zu bleiben.

Zweitens: Denken Sie daran, dass die Suche nach dem niedrigsten Preis ein Fehler sein kann. Die talentiertesten und erfahrensten Profis können einfach nicht für nackte Knochen arbeiten. Sie werden wahrscheinlich Nachwuchs bekommen, oft im Ausland, mit wenig Erfahrung. Und sie können es sich einfach nicht leisten, die Zeit zu verbringen, die sie für die bestmögliche Arbeit benötigen.

Manchmal ist das natürlich in Ordnung, insbesondere für Jobs mit geringem Wert, die einmalig sind. Aber oft ist es einfach nicht gut genug.

Finden Sie Ihre Crowdsourcing Comfort Zone

Das führt zu meinem letzten Punkt bezüglich Crowdsourcing. Es gibt zwei grundlegende Möglichkeiten, wie der Prozess funktionieren kann. Eine Möglichkeit ist, dass Sie für Ihr Projekt einen Aufruf zur Abgabe von Geboten machen, das für Sie am besten geeignete auswählen und dann mit dem „Gewinner“ einen Vertrag abschließen, um die Arbeit zu erledigen.

Die andere Art von Crowdsourcing eignet sich am besten für einmalige Projekte, bei denen Sie ein relativ kleines, klar definiertes Projekt in Auftrag geben möchten, beispielsweise ein neues Firmenlogo. In diesem Modell senden Sie die Anforderung und Anforderungen - einschließlich eines Festpreises - und Freiberufler reichen ihre fertigen Arbeiten „nach Vorgabe“ ein. Sie wählen den „Gewinner“ aus den eingereichten Einsendungen aus und nur dieser Gewinner wird bezahlt.

Alle anderen bekommen nichts - außer der Zufriedenheit und Erfahrung, es versucht zu haben.

Diese Art von Arrangement ist mir unangenehm, aber es funktioniert gut für andere. Letztendlich muss jeder Kleinunternehmer die Arrangements wählen, die für das Unternehmen am sinnvollsten sind, und Crowdsourcing kann oft eine sehr nützliche Option sein.

(Diese Blogreihe - Sparen Sie Geld, geben Sie intelligenter aus und erledigen Sie mehr - wird von HP Officejet Pro gesponsert. Wussten Sie, dass Tintenstrahldrucker professionelle Farbdokumente zu etwa der Hälfte der Seitenkosten von Laserdruckern erstellen können?)


Wenn Sie ein kleines Unternehmen betreiben, können Sie leicht in die Falle tappen, dass Sie alles selbst erledigen müssen. Wenn Sie nicht über das Geld verfügen, um erfahrene Mitarbeiter einzustellen oder erstklassige Fachkräfte einzustellen, haben Sie das Gefühl, Sie sind ziemlich alleine.

Geschäfte machen in der Masse

Aber es stimmt nicht Durch die ständig wachsende freiberufliche Wirtschaft gibt es weltweit qualifizierte Profis, die zu flexiblen und erschwinglichen Bedingungen für Ihr Unternehmen arbeiten möchten. Mit dem Aufkommen von Online-Outsourcing- und Crowdsourcing-Diensten wie eLance, Guru.com, oDesk, CrowdSpring und anderen, müssen Sie nicht einmal ein eigenes Freelancer-Netzwerk aufbauen.

Crowdsourcing ist im Wesentlichen die Idee, eine große Anzahl potenzieller Mitwirkender mit einer bestimmten Aufgabe zu verbinden. Intern, insbesondere in größeren Unternehmen, werden Projekte häufig informell an die Mitarbeiter herangetragen, um Ideen und Vorschläge aus dem gesamten Unternehmen zu erhalten. (Tatsächlich haben wir diesen Ansatz bei HowToMintMoney World HQ mit einiger Erfolg versucht, um Namen für wichtige Projekte zu finden.)

In kleinen Unternehmen wird Crowdsourcing jedoch in der Regel zu einem externen Prozess, bei dem offene Anrufe verwendet werden, um eine große Anzahl freier Mitarbeiter mit potenziellen Projekten und Arbeitgebern zu verbinden. Die oben aufgelisteten Websites dienen alle dazu, diesen Prozess auf verschiedene Arten zu vereinfachen (einschließlich Pitches, Gebote, Auswahlverfahren, Lieferung, Annahme und Zahlung).

Die meisten Crowdsourcing-Aktivitäten konzentrieren sich auf beliebte Kategorien wie Design, Computerprogrammierung, Marketing, Schreiben und Redigieren und sogar Verwaltungs- und Finanzaufgaben. Es ist jedoch möglich, alles Mögliche auszulagern und zu Crowdsourcing. Alles, was Sie dafür brauchen, ist die Fähigkeit, eine bestimmte Aufgabe zu erstellen und zu liefern, und zu erklären, wonach Sie suchen.

Crowdsourcing Vor- und Nachteile

Viele Kleinunternehmer berichten von großem Erfolg mit Crowdsourcing und erhalten regelmäßig Qualitätsarbeit zu günstigen Preisen. Manchmal müssen sie nicht einmal bar für die Arbeit bezahlen, sondern bieten den Gewinnern stattdessen nominelle Preise. Manchmal kommt die „Masse“ mit Lösungen, die kleinere Gruppen einfach nicht gefunden hätten. Und viele Freelancer sind begeistert von der Möglichkeit, neue Kunden zu erreichen, zu denen sie sonst keinen Zugang hätten.

Aber - und Sie wussten, dass es ein "Aber" geben würde - es gibt auch Nachteile für Crowdsourcing.

Einige werden ziemlich offensichtlich erscheinen, wie beispielsweise steigende Projektmanagementkosten und -probleme sowie die Möglichkeit von Verzögerungen und Missverständnissen und Ausfällen. Sie sind möglicherweise auch nicht vor Problemen mit der fertigen Arbeit, einschließlich Urheberrechts- und Markenproblemen, geschützt.

Diese Probleme sind alle echt genug. Aber hier sind noch ein paar andere Dinge zu beachten:

Erstens ist Crowdsourcing nicht die beste Wahl für regelmäßige, laufende Arbeit. Alle Einsparungen, die Sie feststellen werden, werden mit Verwaltungsproblemen aufgezehrt. Besser, einen einzigen großen Auftragnehmer für solche Aufgaben zu finden und dabei zu bleiben.

Zweitens: Denken Sie daran, dass die Suche nach dem niedrigsten Preis ein Fehler sein kann. Die talentiertesten und erfahrensten Profis können einfach nicht für nackte Knochen arbeiten. Sie werden wahrscheinlich Nachwuchs bekommen, oft im Ausland, mit wenig Erfahrung. Und sie können es sich einfach nicht leisten, die Zeit zu verbringen, die sie für die bestmögliche Arbeit benötigen.

Manchmal ist das natürlich in Ordnung, insbesondere für Jobs mit geringem Wert, die einmalig sind. Aber oft ist es einfach nicht gut genug.

Finden Sie Ihre Crowdsourcing Comfort Zone

Das führt zu meinem letzten Punkt bezüglich Crowdsourcing. Es gibt zwei grundlegende Möglichkeiten, wie der Prozess funktionieren kann. Eine Möglichkeit ist, dass Sie für Ihr Projekt einen Aufruf zur Abgabe von Geboten machen, das für Sie am besten geeignete auswählen und dann mit dem „Gewinner“ einen Vertrag abschließen, um die Arbeit zu erledigen.

Die andere Art von Crowdsourcing eignet sich am besten für einmalige Projekte, bei denen Sie ein relativ kleines, klar definiertes Projekt in Auftrag geben möchten, beispielsweise ein neues Firmenlogo. In diesem Modell senden Sie die Anforderung und Anforderungen - einschließlich eines Festpreises - und Freiberufler reichen ihre fertigen Arbeiten „nach Vorgabe“ ein. Sie wählen den „Gewinner“ aus den eingereichten Einsendungen aus und nur dieser Gewinner wird bezahlt.

Alle anderen bekommen nichts - außer der Zufriedenheit und Erfahrung, es versucht zu haben.

Diese Art von Arrangement ist mir unangenehm, aber es funktioniert gut für andere. Letztendlich muss jeder Kleinunternehmer die Arrangements wählen, die für das Unternehmen am sinnvollsten sind, und Crowdsourcing kann oft eine sehr nützliche Option sein.

(Diese Blogreihe - Sparen Sie Geld, geben Sie intelligenter aus und erledigen Sie mehr - wird von HP Officejet Pro gesponsert. Wussten Sie, dass Tintenstrahldrucker professionelle Farbdokumente zu etwa der Hälfte der Seitenkosten von Laserdruckern erstellen können?)


Wenn Sie ein kleines Unternehmen betreiben, können Sie leicht in die Falle tappen, dass Sie alles selbst erledigen müssen. Wenn Sie nicht über das Geld verfügen, um erfahrene Mitarbeiter einzustellen oder erstklassige Fachkräfte einzustellen, haben Sie das Gefühl, Sie sind ziemlich alleine.

Geschäfte machen in der Masse

Aber es stimmt nicht Durch die ständig wachsende freiberufliche Wirtschaft gibt es weltweit qualifizierte Profis, die zu flexiblen und erschwinglichen Bedingungen für Ihr Unternehmen arbeiten möchten. Mit dem Aufkommen von Online-Outsourcing- und Crowdsourcing-Diensten wie eLance, Guru.com, oDesk, CrowdSpring und anderen, müssen Sie nicht einmal ein eigenes Freelancer-Netzwerk aufbauen.

Crowdsourcing ist im Wesentlichen die Idee, eine große Anzahl potenzieller Mitwirkender mit einer bestimmten Aufgabe zu verbinden. Intern, insbesondere in größeren Unternehmen, werden Projekte häufig informell an die Mitarbeiter herangetragen, um Ideen und Vorschläge aus dem gesamten Unternehmen zu erhalten. (Tatsächlich haben wir diesen Ansatz bei HowToMintMoney World HQ mit einiger Erfolg versucht, um Namen für wichtige Projekte zu finden.)

In kleinen Unternehmen wird Crowdsourcing jedoch in der Regel zu einem externen Prozess, bei dem offene Anrufe verwendet werden, um eine große Anzahl freier Mitarbeiter mit potenziellen Projekten und Arbeitgebern zu verbinden. Die oben aufgelisteten Websites dienen alle dazu, diesen Prozess auf verschiedene Arten zu vereinfachen (einschließlich Pitches, Gebote, Auswahlverfahren, Lieferung, Annahme und Zahlung).

Die meisten Crowdsourcing-Aktivitäten konzentrieren sich auf beliebte Kategorien wie Design, Computerprogrammierung, Marketing, Schreiben und Redigieren und sogar Verwaltungs- und Finanzaufgaben. Es ist jedoch möglich, alles Mögliche auszulagern und zu Crowdsourcing. Alles, was Sie dafür brauchen, ist die Fähigkeit, eine bestimmte Aufgabe zu erstellen und zu liefern, und zu erklären, wonach Sie suchen.

Crowdsourcing Vor- und Nachteile

Viele Kleinunternehmer berichten von großem Erfolg mit Crowdsourcing und erhalten regelmäßig Qualitätsarbeit zu günstigen Preisen. Manchmal müssen sie nicht einmal bar für die Arbeit bezahlen, sondern bieten den Gewinnern stattdessen nominelle Preise. Manchmal kommt die „Masse“ mit Lösungen, die kleinere Gruppen einfach nicht gefunden hätten. Und viele Freelancer sind begeistert von der Möglichkeit, neue Kunden zu erreichen, zu denen sie sonst keinen Zugang hätten.

Aber - und Sie wussten, dass es ein "Aber" geben würde - es gibt auch Nachteile für Crowdsourcing.

Einige werden ziemlich offensichtlich erscheinen, wie beispielsweise steigende Projektmanagementkosten und -probleme sowie die Möglichkeit von Verzögerungen und Missverständnissen und Ausfällen. Sie sind möglicherweise auch nicht vor Problemen mit der fertigen Arbeit, einschließlich Urheberrechts- und Markenproblemen, geschützt.

Diese Probleme sind alle echt genug. Aber hier sind noch ein paar andere Dinge zu beachten:

Erstens ist Crowdsourcing nicht die beste Wahl für regelmäßige, laufende Arbeit. Alle Einsparungen, die Sie feststellen werden, werden mit Verwaltungsproblemen aufgezehrt. Besser, einen einzigen großen Auftragnehmer für solche Aufgaben zu finden und dabei zu bleiben.

Zweitens: Denken Sie daran, dass die Suche nach dem niedrigsten Preis ein Fehler sein kann. Die talentiertesten und erfahrensten Profis können einfach nicht für nackte Knochen arbeiten. Sie werden wahrscheinlich Nachwuchs bekommen, oft im Ausland, mit wenig Erfahrung. Und sie können es sich einfach nicht leisten, die Zeit zu verbringen, die sie für die bestmögliche Arbeit benötigen.

Manchmal ist das natürlich in Ordnung, insbesondere für Jobs mit geringem Wert, die einmalig sind. Aber oft ist es einfach nicht gut genug.

Finden Sie Ihre Crowdsourcing Comfort Zone

Das führt zu meinem letzten Punkt bezüglich Crowdsourcing. Es gibt zwei grundlegende Möglichkeiten, wie der Prozess funktionieren kann. Eine Möglichkeit ist, dass Sie für Ihr Projekt einen Aufruf zur Abgabe von Geboten machen, das für Sie am besten geeignete auswählen und dann mit dem „Gewinner“ einen Vertrag abschließen, um die Arbeit zu erledigen.

Die andere Art von Crowdsourcing eignet sich am besten für einmalige Projekte, bei denen Sie ein relativ kleines, klar definiertes Projekt in Auftrag geben möchten, beispielsweise ein neues Firmenlogo. In diesem Modell senden Sie die Anforderung und Anforderungen - einschließlich eines Festpreises - und Freiberufler reichen ihre fertigen Arbeiten „nach Vorgabe“ ein. Sie wählen den „Gewinner“ aus den eingereichten Einsendungen aus und nur dieser Gewinner wird bezahlt.

Alle anderen bekommen nichts - außer der Zufriedenheit und Erfahrung, es versucht zu haben.

Diese Art von Arrangement ist mir unangenehm, aber es funktioniert gut für andere. Letztendlich muss jeder Kleinunternehmer die Arrangements wählen, die für das Unternehmen am sinnvollsten sind, und Crowdsourcing kann oft eine sehr nützliche Option sein.


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