Das Erbe von Steve Jobs - Es geht nicht nur um die Technologie

{h1}

Der mitbegründer von apple wird als technologievisionär in erinnerung bleiben. Er sollte jedoch auch für sein wahres genie in erinnerung bleiben - seine fähigkeit, talente von weltrang zu finden und zu rekrutieren.

Es besteht kein Zweifel, dass der verstorbene Steve Jobs die Technologieindustrie enorm beeinflusst hat. Das Erfolgsgeheimnis von Jobs hatte jedoch sehr wenig mit Technologie zu tun.

In erster Linie war Steve Jobs ein Genie darin talentierte Menschen zu finden und das Beste aus ihnen herauszuholen. Es ist der wichtigste Job, den ein CEO ausführen muss, und Jobs hat es besser als jeder andere, den ich mir vorstellen kann.

Das Erbe von Steve Jobs - Es geht nicht nur um die Technologie: Steve

Sie kennen bereits den neuen CEO von Apple, Tim Cook. Jobs stellte ihn 1998 ein, als Apple am Rande der Irrelevanz schwankte. Cook holte Apple aus der Fertigungsbranche und verdrängte die letzte Ineffizienz der Lieferkette des Unternehmens.

Ich bezweifle, dass Apple mit jemandem wie Tim Cook im Team überlebt haben könnte. Aber er ist nicht das einzige Beispiel.

Das Talent, das Apple umgedreht hat

Es gibt auch Jonathan Ive - den Industriedesigner hinter jedem bedeutenden Apple-Produkt, das seit den späten 1990er Jahren eingeführt wurde. Als Steve Jobs 1997 zu Apple zurückkehrte, war Ive eine seiner ersten Einstellungsentscheidungen. Der Rest ist Geschichte.

Mein Lieblingsbeispiel ist vielleicht Avie Tevanian, der Schlüsselentwickler einer Software namens Mach. Möglicherweise wissen Sie nicht, was Mach ist, aber Sie wissen, woraus es wurde - OS X. Jobs stellte Tevanian an, um mit ihm bei NeXT zusammenzuarbeiten, und brachte ihn zu Apple, um die Entwicklung des Betriebssystems des Unternehmens zu leiten.

Wenn Sie ein wenig tiefer graben, finden Sie weitere Beispiele für Steve Jobs 'Auge für Talente. Viele Beispiele. Und jeder von ihnen ist ein kleines Stück einer viel größeren und fesselnden Geschichte, warum Apple heute das wertvollste Technologieunternehmen der Welt ist.

Die Instinkte der Jobs waren nicht immer richtig. Schließlich hat er John Sculley als CEO von Apple in den 80er Jahren gelockt und damit die Bühne für Jobs 'eigene Entlassung und viele unruhige Jahre für Apple geschaffen.

Aber auch das ist ein wichtiger Teil der Geschichte von Jobs. Er war nicht perfekt, und seine Rolle bei Apple war nie die eines gottähnlichen Gurus, der Perlen der Weisheit dahingleitete, dass seine Schergen zu Haufen Geld wurden.

Sie würden nicht wissen, dass Sie in einigen der Nachrufe diese Woche lesen werden. Ich verstehe, warum die Leute zu einer Zeit wie dieser zur Hagiographie neigen, aber ich denke nicht, dass es dem Erbe von Jobs gerecht wird. Perfekte Menschen sind nicht sehr inspirierend.

Die Geschichte, die es wert ist, hier erzählt zu werden, beschreibt die Fähigkeit von Jobs, ein Team zu schlagen, das in der ganzen Welt schlägt. Derjenige, der sein Talent für das Finden von Talent unterstreicht. Derjenige, der von seinem Willen spricht, die richtigen Leute in die richtige Rolle zu bringen und sie dann loszulassen.

Der, in dem Steve Jobs Teil eines Ensembles ist, kein Titan, der über eine Armee von Arbeiterdrohnen ragt.

Es ist keine Technologiegeschichte. Es ist nicht einmal wirklich eine Geschäftsgeschichte. Es ist eine Geschichte über Menschen.

Vielleicht ist dies eine weniger aufregende Geschichte als die Erzählung über Jobs berüchtigte - und manchmal obsessive - Liebe zum Detail. Aber es ist eine Geschichte, die Sie hören müssen, denn es ist eine Geschichte, die jeder Unternehmensführer zu Herzen nehmen und auf seine eigene Arbeit anwenden kann.

Es besteht kein Zweifel, dass der verstorbene Steve Jobs die Technologieindustrie enorm beeinflusst hat. Das Erfolgsgeheimnis von Jobs hatte jedoch sehr wenig mit Technologie zu tun.

In erster Linie war Steve Jobs ein Genie darin talentierte Menschen zu finden und das Beste aus ihnen herauszuholen. Es ist der wichtigste Job, den ein CEO ausführen muss, und Jobs hat es besser als jeder andere, den ich mir vorstellen kann.

Das Erbe von Steve Jobs - Es geht nicht nur um die Technologie: Steve

Sie kennen bereits den neuen CEO von Apple, Tim Cook. Jobs stellte ihn 1998 ein, als Apple am Rande der Irrelevanz schwankte. Cook holte Apple aus der Fertigungsbranche und verdrängte die letzte Ineffizienz der Lieferkette des Unternehmens.

Ich bezweifle, dass Apple mit jemandem wie Tim Cook im Team überlebt haben könnte. Aber er ist nicht das einzige Beispiel.

Das Talent, das Apple umgedreht hat

Es gibt auch Jonathan Ive - den Industriedesigner hinter jedem bedeutenden Apple-Produkt, das seit den späten 1990er Jahren eingeführt wurde. Als Steve Jobs 1997 zu Apple zurückkehrte, war Ive eine seiner ersten Einstellungsentscheidungen. Der Rest ist Geschichte.

Mein Lieblingsbeispiel ist vielleicht Avie Tevanian, der Schlüsselentwickler einer Software namens Mach. Möglicherweise wissen Sie nicht, was Mach ist, aber Sie wissen, woraus es wurde - OS X. Jobs stellte Tevanian an, um mit ihm bei NeXT zusammenzuarbeiten, und brachte ihn zu Apple, um die Entwicklung des Betriebssystems des Unternehmens zu leiten.

Wenn Sie ein wenig tiefer graben, finden Sie weitere Beispiele für Steve Jobs 'Auge für Talente. Viele Beispiele. Und jeder von ihnen ist ein kleines Stück einer viel größeren und fesselnden Geschichte, warum Apple heute das wertvollste Technologieunternehmen der Welt ist.

Die Instinkte der Jobs waren nicht immer richtig. Schließlich hat er John Sculley als CEO von Apple in den 80er Jahren gelockt und damit die Bühne für Jobs 'eigene Entlassung und viele unruhige Jahre für Apple geschaffen.

Aber auch das ist ein wichtiger Teil der Geschichte von Jobs. Er war nicht perfekt, und seine Rolle bei Apple war nie die eines gottähnlichen Gurus, der Perlen der Weisheit dahingleitete, dass seine Schergen zu Haufen Geld wurden.

Sie würden nicht wissen, dass Sie in einigen der Nachrufe diese Woche lesen werden. Ich verstehe, warum die Leute zu einer Zeit wie dieser zur Hagiographie neigen, aber ich denke nicht, dass es dem Erbe von Jobs gerecht wird. Perfekte Menschen sind nicht sehr inspirierend.

Die Geschichte, die es wert ist, hier erzählt zu werden, beschreibt die Fähigkeit von Jobs, ein Team zu schlagen, das in der ganzen Welt schlägt. Derjenige, der sein Talent für das Finden von Talent unterstreicht. Derjenige, der von seinem Willen spricht, die richtigen Leute in die richtige Rolle zu bringen und sie dann loszulassen.

Der, in dem Steve Jobs Teil eines Ensembles ist, kein Titan, der über eine Armee von Arbeiterdrohnen ragt.

Es ist keine Technologiegeschichte. Es ist nicht einmal wirklich eine Geschäftsgeschichte. Es ist eine Geschichte über Menschen.

Vielleicht ist dies eine weniger aufregende Geschichte als die Erzählung über Jobs berüchtigte - und manchmal obsessive - Liebe zum Detail. Aber es ist eine Geschichte, die Sie hören müssen, denn es ist eine Geschichte, die jeder Unternehmensführer zu Herzen nehmen und auf seine eigene Arbeit anwenden kann.

Es besteht kein Zweifel, dass der verstorbene Steve Jobs die Technologieindustrie enorm beeinflusst hat. Das Erfolgsgeheimnis von Jobs hatte jedoch sehr wenig mit Technologie zu tun.

In erster Linie war Steve Jobs ein Genie darin talentierte Menschen zu finden und das Beste aus ihnen herauszuholen. Es ist der wichtigste Job, den ein CEO ausführen muss, und Jobs hat es besser als jeder andere, den ich mir vorstellen kann.

Das Erbe von Steve Jobs - Es geht nicht nur um die Technologie: technologie

Sie kennen bereits den neuen CEO von Apple, Tim Cook. Jobs stellte ihn 1998 ein, als Apple am Rande der Irrelevanz schwankte. Cook holte Apple aus der Fertigungsbranche und verdrängte die letzte Ineffizienz der Lieferkette des Unternehmens.

Ich bezweifle, dass Apple mit jemandem wie Tim Cook im Team überlebt haben könnte. Aber er ist nicht das einzige Beispiel.

Das Talent, das Apple umgedreht hat

Es gibt auch Jonathan Ive - den Industriedesigner hinter jedem bedeutenden Apple-Produkt, das seit den späten 1990er Jahren eingeführt wurde. Als Steve Jobs 1997 zu Apple zurückkehrte, war Ive eine seiner ersten Einstellungsentscheidungen. Der Rest ist Geschichte.

Mein Lieblingsbeispiel ist vielleicht Avie Tevanian, der Schlüsselentwickler einer Software namens Mach. Möglicherweise wissen Sie nicht, was Mach ist, aber Sie wissen, woraus es wurde - OS X. Jobs stellte Tevanian an, um mit ihm bei NeXT zusammenzuarbeiten, und brachte ihn zu Apple, um die Entwicklung des Betriebssystems des Unternehmens zu leiten.

Wenn Sie ein wenig tiefer graben, finden Sie weitere Beispiele für Steve Jobs 'Auge für Talente. Viele Beispiele. Und jeder von ihnen ist ein kleines Stück einer viel größeren und fesselnden Geschichte, warum Apple heute das wertvollste Technologieunternehmen der Welt ist.

Die Instinkte der Jobs waren nicht immer richtig. Schließlich hat er John Sculley als CEO von Apple in den 80er Jahren gelockt und damit die Bühne für Jobs 'eigene Entlassung und viele unruhige Jahre für Apple geschaffen.

Aber auch das ist ein wichtiger Teil der Geschichte von Jobs. Er war nicht perfekt, und seine Rolle bei Apple war nie die eines gottähnlichen Gurus, der Perlen der Weisheit dahingleitete, dass seine Schergen zu Haufen Geld wurden.

Sie würden nicht wissen, dass Sie in einigen der Nachrufe diese Woche lesen werden. Ich verstehe, warum die Leute zu einer Zeit wie dieser zur Hagiographie neigen, aber ich denke nicht, dass es dem Erbe von Jobs gerecht wird. Perfekte Menschen sind nicht sehr inspirierend.

Die Geschichte, die es wert ist, hier erzählt zu werden, beschreibt die Fähigkeit von Jobs, ein Team zu schlagen, das in der ganzen Welt schlägt. Derjenige, der sein Talent für das Finden von Talent unterstreicht. Derjenige, der von seinem Willen spricht, die richtigen Leute in die richtige Rolle zu bringen und sie dann loszulassen.

Der, in dem Steve Jobs Teil eines Ensembles ist, kein Titan, der über eine Armee von Arbeiterdrohnen ragt.

Es ist keine Technologiegeschichte. Es ist nicht einmal wirklich eine Geschäftsgeschichte. Es ist eine Geschichte über Menschen.

Vielleicht ist dies eine weniger aufregende Geschichte als die Erzählung über Jobs berüchtigte - und manchmal obsessive - Liebe zum Detail. Aber es ist eine Geschichte, die Sie hören müssen, denn es ist eine Geschichte, die jeder Unternehmensführer zu Herzen nehmen und auf seine eigene Arbeit anwenden kann.


Video: Das Erbe von Steve Jobs


HowToMintMoney.com
Alle Rechte Vorbehalten!
Nachdruck Von Materialien Ist Möglich Mit Bezug Auf Die Quelle - Website: HowToMintMoney.com

© 2012–2019 HowToMintMoney.com