Swansons Regeln

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"bill swansons" 25 unwritten rules of management "1. Lernen sie zu sagen:" ich weiß es nicht. "wenn es angebracht ist, wird es oft der fall sein 3. Wenn sie nicht kritisiert werden, tun sie möglicherweise nicht viel. 4. Suchen sie nach, was fehlt. Viele wissen, was verbessert werden kann, aber nur wenige können sehen, was nicht da ist. 5. Viewgraph-regel: wenn etwas erscheint auf einem viewgraph (eine overhead-transparenz), gehen sie davon aus, dass die welt davon bescheid weiß, und gehen sie entsprechend vor. 6. Arbeiten sie für einen chef, mit dem sie es gerne sagen

„Bill Swansons ’25 ungeschriebene Verwaltungsregeln“

1. Lernen Sie zu sagen: "Ich weiß es nicht." Wenn es angebracht ist, wird es häufig sein.
2. Es ist einfacher etwas zu finden als aus ihm herauszukommen.
3. Wenn Sie nicht kritisiert werden, tun Sie möglicherweise nicht viel.
4. Suchen Sie nach, was fehlt. Viele wissen, wie man das verbessern kann, aber nur wenige können sehen, was nicht da ist.
5. Viewgraph-Regel: Wenn etwas auf einem Viewgraph (einer Overhead-Transparenz) erscheint, nehmen Sie an, dass die Welt davon weiß, und behandeln Sie es entsprechend.
6. Arbeiten Sie für einen Chef, mit dem Sie es gerne sagen, wie es ist. Denken Sie daran, dass Sie Ihre Verwandten nicht auswählen können, aber Sie können Ihren Chef auswählen.
7. Überprüfen Sie ständig die Entwicklungen, um sicherzustellen, dass der tatsächliche Nutzen so ist, wie sie sein sollen. Vermeiden Sie das Newtonsche Gesetz.
8. Auch wenn Ihre frühen Aufgaben so unbedeutend und trivial erscheinen, geben Sie ihnen die besten Anstrengungen.
9. Beharrlichkeit oder Beharrlichkeit ist die Bereitschaft, trotz Schwierigkeiten, Entmutigung oder Gleichgültigkeit durchzuhalten. Sei nicht als guter Starter bekannt, sondern als schlechter Finisher.
10. Warten Sie nicht auf andere, wenn Sie ein Projekt abschließen. geh ihnen nach und vergewissere dich, dass alles erledigt ist.
11. Bestätigen Sie Ihre Anweisungen und die Verpflichtungen anderer schriftlich. Nehmen Sie nicht an, es wird erledigt!
12. Seien Sie nicht schüchtern sprich auf. Drücken Sie sich aus und fördern Sie Ihre Ideen.
13. Die Praxis zeigt, dass diejenigen, die am wissentlichsten und zuversichtlich am meisten sprechen, oft mit der Aufgabe enden, um sie zu erledigen.
14. In mündlichen und schriftlichen Berichten nach Kürze und Klarheit streben.
15. Seien Sie äußerst vorsichtig mit der Richtigkeit Ihrer Aussagen.
16. Übersehen Sie nicht die Tatsache, dass Sie für einen Chef arbeiten.
* Halten Sie ihn oder sie auf dem Laufenden. Überraschungen vermeiden!
* Was der Chef will, hat oberste Priorität.
17. Versprechen, Zeitpläne und Schätzungen sind wichtige Instrumente in einem gut geordneten Geschäft.
* Sie müssen Versprechen machen. Verlassen Sie sich nicht auf den oft verwendeten Ausdruck: "Ich kann ihn nicht schätzen, da er von vielen unsicheren Faktoren abhängt."
18. Richten Sie niemals eine Beschwerde nach oben. Ein schwerwiegendes Vergehen besteht darin, den Chef einer Person zu „cc“.
19. Denken Sie beim Umgang mit Außenstehenden daran, dass Sie das Unternehmen vertreten. Seien Sie vorsichtig mit Ihren Verpflichtungen.
20. Kultivieren Sie die Gewohnheit, die Dinge auf die einfachsten Begriffe zu reduzieren. Eine Aufzugsrede ist der beste Weg.
21. Seien Sie nicht in technischen Notfällen aufgeregt. Halte deine Füße auf dem Boden.
22. Kultivieren Sie die Gewohnheit, schnelle, klare Entscheidungen zu treffen.
23. Bei Entscheidungen sind die Profis viel einfacher zu handhaben als die Nachteile. Ihr Chef möchte auch die Nachteile sehen.
24. Verlier niemals deinen Sinn für Humor.
25. Viel Spass bei dem was du tust. Es wird sich in Ihrer Arbeit widerspiegeln. Niemand mag einen Grummel außer einem anderen. “

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