Zehn Tipps zum Festlegen von Familiengrundregeln für Ihr Zuhause

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Eine große herausforderung, ein unternehmen von zu hause aus zu führen, ist die vereinbarkeit von beruf und familie. Wenn sie ernsthaft erfolg haben wollen, müssen sie grundregeln für ihre familie aufstellen.

Eine große Herausforderung, ein Unternehmen von zu Hause aus zu führen, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn Sie den Erfolg ernst meinen, liegt es an Ihnen, Grundregeln festzulegen, nach denen sich Ihre Familie richten kann.

Hier sind 10 Tipps zum Festlegen der Grundregeln, die es Ihnen ermöglichen, ein erfolgreiches Geschäft zu Hause zu führen und ein glückliches Zuhause zu haben.

  1. Legen Sie eine Routine fest und bleiben Sie dabei. Familien und vor allem Kinder leben von Routinen. Wenn Sie bestimmte Zeiten für Beruf und Familie festlegen, sind Sie produktiver.
  2. Einen Arbeitsbereich ausarbeiten. Durch die Einrichtung eines echten "Home Office" werden klare Grenzen für Familienmitglieder gesetzt. Wenn Sie Ihre Arbeit auf Ihr Büro beschränken, wird Ihr Unternehmen davon abgehalten, in Ihr persönliches Leben einzudringen. Sie schützt wichtige Geschäftsinformationen auch vor Überfällen durch Kinder, Nachlässigkeit oder vorsätzlicher, aber unangemessener Beteiligung.
  3. Separate Quartiere aufbewahren. Wenn möglich, lokalisieren Sie Ihr Büro in einem separaten Bereich Ihres Hauses: Garage, Dachboden, möblierter Keller oder einen anderen Ort außerhalb des Haupthauses. Vergewissern Sie sich zumindest, dass Sie eine Bürotür haben, die geschlossen werden kann, um Ihnen Privatsphäre zu bieten.
  4. Schalldicht in Ihrem Büro. Tun Sie, was Sie können, um Ihr Büro ruhig zu halten. Stellen Sie sicher, dass die Familiengeräusche aus den Häusern - Hunde bellen, Kinder schreien - Sie nicht ablenken oder in Ihre geschäftlichen Telefonanrufe eindringen.
  5. Planen Sie die Qualität der Familienzeit. Stellen Sie sicher, dass Ihre Kinder und Ihre Mitmenschen ein fester Bestandteil Ihres Alltags sind. Errichte heilige Rituale - vor dem Schlafengehen, gemeinsames Abendessen mit der Familie - und widme dich in dieser Zeit ausschließlich deiner Familie.
  6. Erklären Sie die Flex-Zeit. Einer der großen Vorteile eines Unternehmens, das zu Hause tätig ist, besteht darin, dass Sie eine gewisse Menge flexibler Arbeitszeiten haben. Sie können mittags Besorgungen machen und gelegentlich eine Schulveranstaltung in der Mitte des Tages besuchen. Erklären Sie Ihren Familienmitgliedern jedoch, dass Sie möglicherweise nicht immer in der Lage sind, während des Arbeitstages bei ihnen zu sein, und dass Projekte und Kunden möglicherweise zu einer bestimmten Tageszeit Priorität haben. Andernfalls riskieren Sie, sie zu enttäuschen, wenn Sie es nicht zu einer Schulveranstaltung schaffen oder sich um ein Familienproblem kümmern können.
  7. Hilfe einstellen. Wenn Sie eine Haushälterin oder ein Kindermädchen einstellen, um etwas von dem Spiel aufzuholen, können Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren und produktiver sein. Betrachten Sie diesen Teil der Kosten, um effektiv Geschäfte zu machen.
  8. Hausarbeiten zuweisen. Verhandeln Sie im Voraus, welche Aufgaben von wem erledigt werden müssen. Lassen Sie Ihre Familienmitglieder wissen, dass Sie von ihnen abhängig sind, um Ihnen zu helfen, und dass Sie deren Hilfe zum Erfolg Ihres Unternehmens erwarten und zu schätzen wissen.
  9. Telefonprotokoll einrichten. Richten Sie nach Möglichkeit separate Telefon- und E-Mail-Adressen für Beruf und Familie ein. Es ist auch wichtig, Ihren Kindern und Ihrem Ehepartner beizubringen, dass sie, wenn sie Ihr Arbeitshandgerät abholen, es professionell beantworten sollen. Sie sollten das Unternehmen identifizieren und eine detaillierte Nachricht erhalten, damit Sie den Anruf zurückrufen können.
  10. Signale erzeugen. Erstellen Sie ein Signal, das deutlich macht, wenn Sie nicht gestört werden möchten. Dies kann so einfach sein wie das Schließen der Bürotür, wenn Sie hart arbeiten, oder sogar das Hinweisschild „Bitte nicht stören“, wenn Sie am Telefon sind.

Eine große Herausforderung, ein Unternehmen von zu Hause aus zu führen, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn Sie den Erfolg ernst meinen, liegt es an Ihnen, Grundregeln festzulegen, nach denen sich Ihre Familie richten kann.

Hier sind 10 Tipps zum Festlegen der Grundregeln, die es Ihnen ermöglichen, ein erfolgreiches Geschäft zu Hause zu führen und ein glückliches Zuhause zu haben.

  1. Legen Sie eine Routine fest und bleiben Sie dabei. Familien und vor allem Kinder leben von Routinen. Wenn Sie bestimmte Zeiten für Beruf und Familie festlegen, sind Sie produktiver.
  2. Einen Arbeitsbereich ausarbeiten. Durch die Einrichtung eines echten "Home Office" werden klare Grenzen für Familienmitglieder gesetzt. Wenn Sie Ihre Arbeit auf Ihr Büro beschränken, wird Ihr Unternehmen davon abgehalten, in Ihr persönliches Leben einzudringen. Sie schützt wichtige Geschäftsinformationen auch vor Überfällen durch Kinder, Nachlässigkeit oder vorsätzlicher, aber unangemessener Beteiligung.
  3. Separate Quartiere aufbewahren. Wenn möglich, lokalisieren Sie Ihr Büro in einem separaten Bereich Ihres Hauses: Garage, Dachboden, möblierter Keller oder einen anderen Ort außerhalb des Haupthauses. Vergewissern Sie sich zumindest, dass Sie eine Bürotür haben, die geschlossen werden kann, um Ihnen Privatsphäre zu bieten.
  4. Schalldicht in Ihrem Büro. Tun Sie, was Sie können, um Ihr Büro ruhig zu halten. Stellen Sie sicher, dass die Familiengeräusche aus den Häusern - Hunde bellen, Kinder schreien - Sie nicht ablenken oder in Ihre geschäftlichen Telefonanrufe eindringen.
  5. Planen Sie die Qualität der Familienzeit. Stellen Sie sicher, dass Ihre Kinder und Ihre Mitmenschen ein fester Bestandteil Ihres Alltags sind. Errichte heilige Rituale - vor dem Schlafengehen, gemeinsames Abendessen mit der Familie - und widme dich in dieser Zeit ausschließlich deiner Familie.
  6. Erklären Sie die Flex-Zeit. Einer der großen Vorteile eines Unternehmens, das zu Hause tätig ist, besteht darin, dass Sie eine gewisse Menge flexibler Arbeitszeiten haben. Sie können mittags Besorgungen machen und gelegentlich eine Schulveranstaltung in der Mitte des Tages besuchen. Erklären Sie Ihren Familienmitgliedern jedoch, dass Sie möglicherweise nicht immer in der Lage sind, während des Arbeitstages bei ihnen zu sein, und dass Projekte und Kunden möglicherweise zu einer bestimmten Tageszeit Priorität haben. Andernfalls riskieren Sie, sie zu enttäuschen, wenn Sie es nicht zu einer Schulveranstaltung schaffen oder sich um ein Familienproblem kümmern können.
  7. Hilfe einstellen. Wenn Sie eine Haushälterin oder ein Kindermädchen einstellen, um etwas von dem Spiel aufzuholen, können Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren und produktiver sein. Betrachten Sie diesen Teil der Kosten, um effektiv Geschäfte zu machen.
  8. Hausarbeiten zuweisen. Verhandeln Sie im Voraus, welche Aufgaben von wem erledigt werden müssen. Lassen Sie Ihre Familienmitglieder wissen, dass Sie von ihnen abhängig sind, um Ihnen zu helfen, und dass Sie deren Hilfe zum Erfolg Ihres Unternehmens erwarten und zu schätzen wissen.
  9. Telefonprotokoll einrichten. Richten Sie nach Möglichkeit separate Telefon- und E-Mail-Adressen für Beruf und Familie ein. Es ist auch wichtig, Ihren Kindern und Ihrem Ehepartner beizubringen, dass sie, wenn sie Ihr Arbeitshandgerät abholen, es professionell beantworten sollen. Sie sollten das Unternehmen identifizieren und eine detaillierte Nachricht erhalten, damit Sie den Anruf zurückrufen können.
  10. Signale erzeugen. Erstellen Sie ein Signal, das deutlich macht, wenn Sie nicht gestört werden möchten. Dies kann so einfach sein wie das Schließen der Bürotür, wenn Sie hart arbeiten, oder sogar das Hinweisschild „Bitte nicht stören“, wenn Sie am Telefon sind.


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