Top 10 Erntedanküberlegungen

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Es gibt viel, für das wir dankbar sein können, wenn es um die vielen rechtlichen schutzmaßnahmen geht, die wir zum schutz unseres geschäfts verwenden können.

Thanksgiving ist eine Zeit, um über die vielen Segnungen nachzudenken, die wir im Laufe des Jahres erhalten haben.

Auch wenn unsere wirtschaftlichen Aussichten vielleicht nicht gerade klug sind, wie wir es uns gewünscht hätten, da wir uns dem Ende eines weiteren Kalenderjahres schnell nähern, gibt es viel zu dankbar, wenn es um die vielen gesetzlichen Schutzmaßnahmen geht, die Unternehmen zum Schutz nutzen können sich.

Wie aus früheren Business Law-Blogbeiträgen hervorgeht:

1. Ich bin dankbar für die Gesetze zum Schutz geistigen Eigentums, die zum Schutz unserer Innovationen (siehe Patent Power Teil 1 und Teil 2) und zum Schutz des Wettbewerbsvorteils auf dem Markt beitragen.

2. Ich bin dankbar für die Vertragsentschädigungen, die einseitigen Verträgen den Weg räumen.

3. Ich bin dankbar für Führungskräfte, die in der Kunst des Zuhörens ausgebildet sind und Streitigkeiten auf faire Weise vermitteln und verhindern können, dass sie zu hässlichen Gerichtsverfahren eskalieren.

4.Ich bin dankbar für Arbeitgeber, die die Lohn- und Stundengesetze einhalten, die Arbeitnehmer ordnungsgemäß klassifizieren und fair entschädigen.

5. Ich bin dankbar für Organisationen, die mithilfe von gesetzlichen Audits Probleme ausräuchern, bevor sie von ihnen geraucht werden, und die ihre Rentabilität in den Prozess bringen.

6. Ich bin dankbar für Unternehmen, die die Bedeutung des Anwalts-Mandats-Privilegs kennen und wissen, wie man es richtig nutzt.

7. Ich bin dankbar für Unternehmer, die ihre Startups richtig strukturieren und den Wert von Betriebsvereinbarungen erkennen.

8. Ich bin dankbar für Organisationen, die ihre Geschäftsgeheimnisse durch Geheimhaltungsvereinbarungen schützen, da Geschäftsgeheimnisse der Schlüssel zu Ihrem Wettbewerbsvorteil und dem Herzschlag der Patentinnovation sind.

9. Ich bin dankbar für Organisationen, die die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen durch eine effektive Schulung sicherstellen.

10. Schließlich bin ich dankbar für Mitarbeiter, die den Mut haben, aufzustehen und nicht bei Problemen zu bleiben, die sich negativ auf die Organisation auswirken können. Sie sind Ihr größtes Kapital.

Frohes Thanksgiving!


Hanna Hasl-Kelchner ist Wirtschaftsanwältin, Autorin und Referentin. Sie coacht Geschäftsleute, die ihre rechtlichen Risiken im Griff haben und Klagen vermeiden wollen. Sie ist die Autorin von
Der Business Guide zu Legal Literacy: Was jeder Manager über das Gesetz wissen sollte und bevorstehend So verwandeln Sie Ihr Unternehmen in ein Kauenspielzeug eines Prozessanwaltes: Die rechtliche Haftung wird gebannt. Folgen Sie Hanna auf Twitter @nononsenselawyr und ihrem Kumpel-Toykick @acelitigatorwit.

Thanksgiving ist eine Zeit, um über die vielen Segnungen nachzudenken, die wir im Laufe des Jahres erhalten haben.

Auch wenn unsere wirtschaftlichen Aussichten vielleicht nicht gerade klug sind, wie wir es uns gewünscht hätten, da wir uns dem Ende eines weiteren Kalenderjahres schnell nähern, gibt es viel zu dankbar, wenn es um die vielen gesetzlichen Schutzmaßnahmen geht, die Unternehmen zum Schutz nutzen können sich.

Wie aus früheren Business Law-Blogbeiträgen hervorgeht:

1. Ich bin dankbar für die Gesetze zum Schutz geistigen Eigentums, die zum Schutz unserer Innovationen (siehe Patent Power Teil 1 und Teil 2) und zum Schutz des Wettbewerbsvorteils auf dem Markt beitragen.

2. Ich bin dankbar für die Vertragsentschädigungen, die einseitigen Verträgen den Weg räumen.

3. Ich bin dankbar für Führungskräfte, die in der Kunst des Zuhörens ausgebildet sind und Streitigkeiten auf faire Weise vermitteln und verhindern können, dass sie zu hässlichen Gerichtsverfahren eskalieren.

4.Ich bin dankbar für Arbeitgeber, die die Lohn- und Stundengesetze einhalten, die Arbeitnehmer ordnungsgemäß klassifizieren und fair entschädigen.

5. Ich bin dankbar für Organisationen, die mithilfe von gesetzlichen Audits Probleme ausräuchern, bevor sie von ihnen geraucht werden, und die ihre Rentabilität in den Prozess bringen.

6. Ich bin dankbar für Unternehmen, die die Bedeutung des Anwalts-Mandats-Privilegs kennen und wissen, wie man es richtig nutzt.

7. Ich bin dankbar für Unternehmer, die ihre Startups richtig strukturieren und den Wert von Betriebsvereinbarungen erkennen.

8. Ich bin dankbar für Organisationen, die ihre Geschäftsgeheimnisse durch Geheimhaltungsvereinbarungen schützen, da Geschäftsgeheimnisse der Schlüssel zu Ihrem Wettbewerbsvorteil und dem Herzschlag der Patentinnovation sind.

9. Ich bin dankbar für Organisationen, die die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen durch eine effektive Schulung sicherstellen.

10. Schließlich bin ich dankbar für Mitarbeiter, die den Mut haben, aufzustehen und nicht bei Problemen zu bleiben, die sich negativ auf die Organisation auswirken können. Sie sind Ihr größtes Kapital.

Frohes Thanksgiving!


Hanna Hasl-Kelchner ist Wirtschaftsanwältin, Autorin und Referentin. Sie coacht Geschäftsleute, die ihre rechtlichen Risiken im Griff haben und Klagen vermeiden wollen. Sie ist die Autorin von Der Business Guide zu Legal Literacy: Was jeder Manager über das Gesetz wissen sollte und bevorstehend So verwandeln Sie Ihr Unternehmen in ein Kauenspielzeug eines Prozessanwaltes: Die rechtliche Haftung wird gebannt. Folgen Sie Hanna auf Twitter @nononsenselawyr und ihrem Kumpel-Toykick @acelitigatorwit.

Thanksgiving ist eine Zeit, um über die vielen Segnungen nachzudenken, die wir im Laufe des Jahres erhalten haben.

Auch wenn unsere wirtschaftlichen Aussichten vielleicht nicht gerade klug sind, wie wir es uns gewünscht hätten, da wir uns dem Ende eines weiteren Kalenderjahres schnell nähern, gibt es viel zu dankbar, wenn es um die vielen gesetzlichen Schutzmaßnahmen geht, die Unternehmen zum Schutz nutzen können sich.

Wie aus früheren Business Law-Blogbeiträgen hervorgeht:

1. Ich bin dankbar für die Gesetze zum Schutz geistigen Eigentums, die zum Schutz unserer Innovationen (siehe Patent Power Teil 1 und Teil 2) und zum Schutz des Wettbewerbsvorteils auf dem Markt beitragen.

2. Ich bin dankbar für die Vertragsentschädigungen, die einseitigen Verträgen den Weg räumen.

3. Ich bin dankbar für Führungskräfte, die in der Kunst des Zuhörens ausgebildet sind und Streitigkeiten auf faire Weise vermitteln und verhindern können, dass sie zu hässlichen Gerichtsverfahren eskalieren.

4.Ich bin dankbar für Arbeitgeber, die die Lohn- und Stundengesetze einhalten, die Arbeitnehmer ordnungsgemäß klassifizieren und fair entschädigen.

5. Ich bin dankbar für Organisationen, die mithilfe von gesetzlichen Audits Probleme ausräuchern, bevor sie von ihnen geraucht werden, und die ihre Rentabilität in den Prozess bringen.

6. Ich bin dankbar für Unternehmen, die die Bedeutung des Anwalts-Mandats-Privilegs kennen und wissen, wie man es richtig nutzt.

7. Ich bin dankbar für Unternehmer, die ihre Startups richtig strukturieren und den Wert von Betriebsvereinbarungen erkennen.

8. Ich bin dankbar für Organisationen, die ihre Geschäftsgeheimnisse durch Geheimhaltungsvereinbarungen schützen, da Geschäftsgeheimnisse der Schlüssel zu Ihrem Wettbewerbsvorteil und dem Herzschlag der Patentinnovation sind.

9. Ich bin dankbar für Organisationen, die die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen durch eine effektive Schulung sicherstellen.

10. Schließlich bin ich dankbar für Mitarbeiter, die den Mut haben, aufzustehen und nicht bei Problemen zu bleiben, die sich negativ auf die Organisation auswirken können. Sie sind Ihr größtes Kapital.

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