Möchten Sie wissen, wie Sie Ihre Jahrestagung verbessern können? Einfach fragen!

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Es ist nicht ungewöhnlich, dass viele anleger, die an ihrem meeting teilgenommen haben, auch an anderen jährlichen meetings teilgenommen haben. Dies ist eine seltene chance, nicht nur feedback zu erhalten, sondern zu vergleichen, wie sie mit anderen jährlichen meetings verglichen wurden.

Sie haben Monate damit verbracht, das jährliche Meeting zusammenzustellen, alle Moderatoren zu proben und zu beten, dass alle Spezialeffekte funktionieren und das Meeting jetzt beendet ist. Nicht so schnell. Sie sind es sich und Ihrem Unternehmen schuldig, zu recherchieren, ob das Publikum das, was es sah, mochte und schätzte. Es ist nicht ungewöhnlich, dass viele Anleger, die an Ihrem Meeting teilgenommen haben, auch an anderen jährlichen Meetings teilgenommen haben. Dies ist eine seltene Chance, nicht nur Feedback zu erhalten, sondern auch einen Benchmarking mit anderen jährlichen Meetings durchzuführen.

Der einfachste Weg, die Recherche durchzuführen, ist die Verwendung eines Online-Umfrageunternehmens und das Senden eines Fragebogens an alle Teilnehmer. Stellen Sie sicher, dass Sie Fragen zur gesamten Veranstaltung stellen. Dies kann Folgendes umfassen:

1. Wie war der Standort?

2. Wie war der Wochentag?

3. War es einfach, Hotelunterkünfte zu bekommen?

Natürlich möchten Sie nach dem Meeting selbst fragen:

1. War es ungefähr die richtige Länge?

2. Haben Sie alle erwarteten Informationen erhalten?

3. Hätten Sie mehr Informationen gewünscht? Was hat gefehlt?

4. Waren die Referenten interessant?

5. War es leicht, alles zu hören und zu sehen?

6. Wie war das Essen?

7. Hat die Präsentation des Gastredners mit Ihnen gesprochen?

8. Waren Sie in den letzten Jahren bei anderen Jahresversammlungen? Wie war diese Quote im Vergleich zu den Jahrestagungen anderer Unternehmen? Wie war es im Vergleich zu unserem Treffen im letzten Jahr?

9. Haben Sie neue und nützliche Informationen erhalten?

Stellen Sie sicher, dass Sie einen Abschnitt für Kommentare hinterlassen.

Sie erhalten wertvolles Feedback, das das Treffen im nächsten Jahr noch besser macht!

Sie haben Monate damit verbracht, das jährliche Meeting zusammenzustellen, alle Moderatoren zu proben und zu beten, dass alle Spezialeffekte funktionieren und das Meeting jetzt beendet ist. Nicht so schnell. Sie sind es sich und Ihrem Unternehmen schuldig, zu recherchieren, ob das Publikum das, was es sah, mochte und schätzte. Es ist nicht ungewöhnlich, dass viele Anleger, die an Ihrem Meeting teilgenommen haben, auch an anderen jährlichen Meetings teilgenommen haben. Dies ist eine seltene Chance, nicht nur Feedback zu erhalten, sondern auch einen Benchmarking mit anderen jährlichen Meetings durchzuführen.

Der einfachste Weg, die Recherche durchzuführen, ist die Verwendung eines Online-Umfrageunternehmens und das Senden eines Fragebogens an alle Teilnehmer. Stellen Sie sicher, dass Sie Fragen zur gesamten Veranstaltung stellen. Dies kann Folgendes umfassen:

1. Wie war der Standort?

2. Wie war der Wochentag?

3. War es einfach, Hotelunterkünfte zu bekommen?

Natürlich möchten Sie nach dem Meeting selbst fragen:

1. War es ungefähr die richtige Länge?

2. Haben Sie alle erwarteten Informationen erhalten?

3. Hätten Sie mehr Informationen gewünscht? Was hat gefehlt?

4. Waren die Referenten interessant?

5. War es leicht, alles zu hören und zu sehen?

6. Wie war das Essen?

7. Hat die Präsentation des Gastredners mit Ihnen gesprochen?

8. Waren Sie in den letzten Jahren bei anderen Jahresversammlungen? Wie war diese Quote im Vergleich zu den Jahrestagungen anderer Unternehmen? Wie war es im Vergleich zu unserem Treffen im letzten Jahr?

9. Haben Sie neue und nützliche Informationen erhalten?

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Sie erhalten wertvolles Feedback, das das Treffen im nächsten Jahr noch besser macht!

Sie haben Monate damit verbracht, das jährliche Meeting zusammenzustellen, alle Moderatoren zu proben und zu beten, dass alle Spezialeffekte funktionieren und das Meeting jetzt beendet ist. Nicht so schnell. Sie sind es sich und Ihrem Unternehmen schuldig, zu recherchieren, ob das Publikum das, was es sah, mochte und schätzte. Es ist nicht ungewöhnlich, dass viele Anleger, die an Ihrem Meeting teilgenommen haben, auch an anderen jährlichen Meetings teilgenommen haben. Dies ist eine seltene Chance, nicht nur Feedback zu erhalten, sondern auch einen Benchmarking mit anderen jährlichen Meetings durchzuführen.

Der einfachste Weg, die Recherche durchzuführen, ist die Verwendung eines Online-Umfrageunternehmens und das Senden eines Fragebogens an alle Teilnehmer. Stellen Sie sicher, dass Sie Fragen zur gesamten Veranstaltung stellen. Dies kann Folgendes umfassen:

1. Wie war der Standort?

2. Wie war der Wochentag?

3. War es einfach, Hotelunterkünfte zu bekommen?

Natürlich möchten Sie nach dem Meeting selbst fragen:

1. War es ungefähr die richtige Länge?

2. Haben Sie alle erwarteten Informationen erhalten?

3. Hätten Sie mehr Informationen gewünscht? Was hat gefehlt?

4. Waren die Referenten interessant?

5. War es leicht, alles zu hören und zu sehen?

6. Wie war das Essen?

7. Hat die Präsentation des Gastredners mit Ihnen gesprochen?

8. Waren Sie in den letzten Jahren bei anderen Jahresversammlungen? Wie war diese Quote im Vergleich zu den jährlichen Treffen anderer Unternehmen? Wie war es im Vergleich zu unserem Treffen im letzten Jahr?

9. Haben Sie neue und nützliche Informationen erhalten?

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