Willkommen im neuen Zeitalter der Wut

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Das vergangene jahrzehnt der angst und der angst scheint einer neuen ära der wut über den zustand unseres landes zu weichen. Was bedeutet das für ihr kleines unternehmen?

Es gibt ein neues Gefühl in der Stadt.

Nach dem 11. September und dem Beginn des „Zeitalters des Terrorismus“ schien das amerikanische Volk in einem unerbittlichen Zustand der Angst zu sein. (War es nicht so? jeden Tag war ein Orange-Alert-Tag?) Diese Atmosphäre der Angst wurde von Politikern und Medien immer wieder entflammt. Aber als wir die „Zehner“ betreten, scheint es so, als ob die Leute nicht mehr Angst haben - sie sind wütend.

Menschen, die ihre Häuser verloren haben, sind wütend, Menschen, die ihren Job verloren haben, sind wütend. Die Tea-Party-Bewegung wurde von Amerikanern gebildet, die wütend auf die Bundesregierung waren. In letzter Zeit sind die Demonstranten der Occupy Wall Street wütend auf Unternehmen, von denen sie glauben, dass sie die Armen und die Mittelschicht der Amerikaner befallen haben. Wenn es hier ein gemeinsames Thema gibt, sagt der howtomintmoney.com-Blogger Nick Armstrong, dass es sich um wirtschaftliche Ungleichheit handelt. Es ist sicher zu sagen, dass, egal wie erfolgreich Ihr kleines Unternehmen ist, auch wenn es noch klein ist, Sie ein fester Bestandteil der „99 Prozent“ sind.

Aber was bedeutet das alles für kleine Unternehmer, deren Boden nicht die Wall Street, sondern die Main Street ist? Vielleicht sind Sie auch wütend - und es ist eine gute Wette, dass Ihre Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten und Geschäftsinhaber dies tun. Und obwohl bevorzugte Lösungen unterschiedlich sind, scheinen wir uns alle einig zu sein, dass sich die Dinge ändern müssen - und weder Washington noch die Wall Street scheinen dazu in der Lage oder in der Lage zu sein, dies zu erreichen.

Trotzdem ist Wut besser als Angst. Wut drückt Türen ein, während sich hinter ihnen Angstklauen bilden. Wut ist ein Motivator. Ärger und Frustration können zu Veränderungen führen, und kleine Unternehmen sind in einer einzigartigen Position, um positive Veränderungen vor Ort in ihren eigenen Gemeinden zu bewirken.

Also mach weiter, ärgere dich... und mach dich an die Arbeit.


Folgen Sie David auf Twitter @ Davidmhennessy.

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Nach dem 11. September und dem Beginn des „Zeitalters des Terrorismus“ schien das amerikanische Volk in einem unerbittlichen Zustand der Angst zu sein. (War es nicht so? jeden Tag war ein Orange-Alert-Tag?) Diese Atmosphäre der Angst wurde von Politikern und Medien immer wieder entflammt. Aber als wir die „Zehner“ betreten, scheint es so, als ob die Leute nicht mehr Angst haben - sie sind wütend.

Menschen, die ihre Häuser verloren haben, sind wütend, Menschen, die ihren Job verloren haben, sind wütend. Die Tea-Party-Bewegung wurde von Amerikanern gebildet, die wütend auf die Bundesregierung waren. In letzter Zeit sind die Demonstranten der Occupy Wall Street wütend auf Unternehmen, von denen sie glauben, dass sie die Armen und die Mittelschicht der Amerikaner befallen haben. Wenn es hier ein gemeinsames Thema gibt, sagt der howtomintmoney.com-Blogger Nick Armstrong, dass es sich um wirtschaftliche Ungleichheit handelt. Es ist sicher zu sagen, dass, egal wie erfolgreich Ihr kleines Unternehmen ist, auch wenn es noch klein ist, Sie ein fester Bestandteil der „99 Prozent“ sind.

Aber was bedeutet das alles für kleine Unternehmer, deren Boden nicht die Wall Street, sondern die Main Street ist? Vielleicht sind Sie auch wütend - und es ist eine gute Wette, dass Ihre Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten und Geschäftsinhaber dies tun. Und obwohl bevorzugte Lösungen unterschiedlich sind, scheinen wir uns alle einig zu sein, dass sich die Dinge ändern müssen - und weder Washington noch die Wall Street scheinen dazu in der Lage oder in der Lage zu sein, dies zu erreichen.

Trotzdem ist Wut besser als Angst. Wut drückt Türen ein, während sich hinter ihnen Angstklauen bilden. Wut ist ein Motivator. Ärger und Frustration können zu Veränderungen führen, und kleine Unternehmen sind in einer einzigartigen Position, um positive Veränderungen vor Ort in ihren eigenen Gemeinden zu bewirken.

Also mach weiter, ärgere dich... und mach dich an die Arbeit.


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