Was macht einen großen Chef aus?

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Es ist keine leichte aufgabe, der chef zu sein, den ihre mitarbeiter gleichermaßen schätzen und respektieren, aber sie können es schaffen, wenn sie bereit sind, sich zu bemühen.

Es ist keine leichte Aufgabe, die Art von Manager zu sein, der Ihren Mitarbeitern gleichermaßen gefällt und respektiert, aber Sie können es schaffen, wenn Sie bereit sind, hart zu arbeiten und sich zu bemühen.

Hier sind einige Punkte, die Sie beachten sollten:

• Legen Sie die Ziele des Teams fest. Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter die Unternehmensmission und ihre Ziele für die kommenden Monate und Jahre verstehen.

• Verstehen Sie, dass Fehler passieren. Wenn Ihre Mitarbeiter bestrebt sind, zu wachsen und besser zu werden, was sie tun, machen sie gelegentlich einen Fehler.

• Stärken Sie Ihre Mitarbeiter. Lernen Sie, wann immer es möglich ist, Verantwortung zu delegieren, und lassen Sie Ihre Mitarbeiter mehr Einfluss darauf nehmen, wie sie ihre Arbeit erledigen und wie sie verantwortlich sind.

• Öffentlich applaudieren, privat korrekt. Es ist äußerst wichtig, dass Sie Ihren Mitarbeitern regelmäßig für ihre harte Arbeit danken und ihren Mitarbeitern die volle Anerkennung für ihre Arbeit zuschreiben. Wenn Sie jedoch das Verhalten eines Mitarbeiters korrigieren müssen, sollten Sie dies unbedingt privat und teamorientiert tun.

• Führen Sie Ihr Team mit gutem Beispiel. Ihre Mitarbeiter betrachten Ihr Verhalten als Indikator dafür, wie sie sich verhalten sollten. Sie können nicht erwarten, dass Ihr Team Dinge tut, die Sie nicht tun werden.


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