Nehmen Sie sich bei der Bewerbung um eine Stelle einige Minuten in Anspruch, um sich mit den Bedürfnissen des Unternehmens vertraut zu machen

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Wenn sie einen job suchen und nicht einige minuten brauchen, um zu hören, was der potenzielle arbeitgeber will, warum sollten sie dann hören, was der arbeitgeber will, wenn sie eingestellt werden? Ich halte es für ein persönliches vergehen, wenn ich genau erklärt habe, was ich brauche und die antwortende person der anfrage nicht folgt.

Meine Grafikdesignerin hat kürzlich eine Vollzeitstelle angenommen, deshalb war ich auf der Suche nach jemandem, der ihren Platz einnimmt. Dabei habe ich den traditionellen Weg eingeschlagen - eine Online-Stellenanzeige zu veröffentlichen - und nicht nur mit Freunden und anderen Personen auf dem Gebiet gesprochen, die möglicherweise jemanden kennen, der an freiberuflicher Tätigkeit interessiert ist.

Bei einer Arbeitslosenquote von rund 13,7 Millionen würde die Mehrheit der Bewerber - Vollzeit oder freiberuflich - einen Moment brauchen, um die Anzeige zu lesen, zu verstehen, was die Person sucht, die sie einstellen, und diese Punkte zu berücksichtigen während der Antwort. Vertrauen Sie mir, bei der Arbeitssuche kann Zeit viel Geld sein. Nehmen Sie sich die Zeit im Vorfeld und Sie werden hoffentlich dafür bezahlt, dass Sie einen Job bekommen.

Dies war nicht der Fall.

Ich habe ungefähr 100 Antworten auf meine Online-Stellenanzeige erhalten, und mindestens die Hälfte davon hat nicht die gesamte Anzeige gelesen oder sich nicht für die Dinge interessiert, die ich speziell angefordert habe.

Und rate was? Diejenigen, die nicht sofort aus meinem Posteingang gelöscht wurden, auch wenn sie ein hervorragendes Portfolio hatten.

Wenn Sie einen Job suchen und nicht einige Minuten brauchen, um zu hören, was der potenzielle Arbeitgeber will, warum sollten Sie dann hören, was der Arbeitgeber will, wenn Sie eingestellt werden? Ich halte es für eine persönliche Straftat, wenn ich genau dargelegt habe, was ich brauche und die antwortende Person der Aufforderung nicht folgt. Ich habe nicht viel verlangt. Meine Anfragen waren direkt und auf den Punkt. Sie beinhalteten:

  1. Links zu früheren Arbeiten und / oder einem Portfolio.
  2. Eine allgemeine Vorstellung der Tarife entweder pro Projekt oder pro Stunde.
  3. Eine Vorstellung davon, wie sie funktionieren: Senden Sie einen Fragebogen, bevor Sie beginnen; Wollen sie, dass ein Teil ihrer Vergütung im Voraus und ein Teil nach Fertigstellung gezahlt wird? Möchten Sie lieber per Scheck oder Paypal bezahlt werden?
  4. Eine Erklärung im Antwortfeld der E-Mail, damit ich wusste, dass sie die gesamte Anzeige gelesen hatte und nicht nur eine Antwort darauf war.

Ich verstehe, dass die Jobs eng sind und es viel Konkurrenz gibt. Ich weiß, dass es die Mentalität sein kann, den Lebenslauf so schnell wie möglich nach draußen zu bringen, um die anderen zu schlagen, die antworten werden. Und davon bin ich nicht isoliert. Ich bin seit sechs Jahren selbstständig. Als ich anfing, boomte die Wirtschaft. Jetzt muss ich jeden Monat ziemlich viel Zeit mit Networking und Marketing verbringen, um einen Job zu finden. Aber wenn ich das tue, mache ich das professionell. Ich höre, was ein Kunde anfordert, und antworte entsprechend.

Ich kann Ihnen nicht sagen, wie viele Personen die angeforderte Aussage nicht in die Antwortzeile aufgenommen haben. Dies scheint keine große Sache zu sein, und sie haben meine Absicht möglicherweise nicht verstanden. Warum habe ich das gemacht? Beim Online-Stellen eines Jobs kann es vorkommen, dass die Antworten nicht die gesamte Jobanzeige lesen und nur eine allgemeine Antwort verwenden, um sich auf die Stelle zu bewerben. Wenn Sie nicht genug Zeit haben, um die Stellenanzeige zu lesen, haben Sie nicht genug Zeit, um die von mir benötigte Arbeit genau zu erledigen. Zeitraum. Ich habe viele Antworten erhalten, die diese Aussage nicht in der Antwortzeile der E-Mail hatten, und sie wurden gelöscht.

Okay, ich gebe es auf: Ich habe ein paar geöffnet, um zu sehen, welche Art von Antworten ich erhielt - die roboterhaft klingenden Absätze ließen mich kichern. Einige waren aufrichtig, wurden aber immer noch gelöscht. Auch wenn Sie sich nicht die Zeit nehmen werden, um zu verstehen, was das Unternehmen will, wenn Sie versuchen, den Job zu bekommen, werden Sie sich nicht die Zeit dafür nehmen, sobald die Arbeit beginnt. Ein Bewerber hat tatsächlich einen Link zu meinem Job-Posting gesetzt und ein großes Image, das er geschaffen hat, um seine Fähigkeiten im Grafikdesign zu verbreiten. Sie hatten es nicht nur vernachlässigt, die von mir gewünschte Aussage aufzunehmen, sondern sie gaben auch keine Vorstellung von den Zinssätzen oder ihrer Funktionsweise. Es war offensichtlich, dass sie einfach darauf geantwortet hatten, ohne die Anzeige gelesen zu haben.

Ich bin froh zu sagen, dass ich mehrere Leute gefunden habe, die meine Wünsche gehört haben. Sie haben sich die Zeit genommen, eine persönliche Antwort zu schreiben, anstatt eine Decke zu kopieren und einzufügen. "Ich bin die beste Person für diesen Job, weil ich einen Computer besitze" Antworten auf zusätzliche Fragen, die ich zusammengestellt hatte, um das Feld einzugrenzen.

Wenn Sie online oder persönlich auf eine Stellenanzeige reagieren, stellen Sie sicher, dass Sie sorgfältig lesen, was der Arbeitgeber verlangt, und antworten Sie entsprechend. Ansonsten ist es zweifelhaft, dass Sie einen Job finden. was ist also der Punkt, wenn man überhaupt auf die Anzeige reagiert?

Meine Grafikdesignerin hat kürzlich eine Vollzeitstelle angenommen, deshalb war ich auf der Suche nach jemandem, der ihren Platz einnimmt. Dabei habe ich den traditionellen Weg eingeschlagen - eine Online-Stellenanzeige zu veröffentlichen - und nicht nur mit Freunden und anderen Personen auf dem Gebiet gesprochen, die möglicherweise jemanden kennen, der an freiberuflicher Tätigkeit interessiert ist.

Bei einer Arbeitslosenquote von rund 13,7 Millionen würde die Mehrheit der Bewerber - Vollzeit oder freiberuflich - einen Moment brauchen, um die Anzeige zu lesen, zu verstehen, was die Person sucht, die sie einstellen, und diese Punkte zu berücksichtigen während der Antwort. Vertrauen Sie mir, bei der Arbeitssuche kann Zeit viel Geld sein. Nehmen Sie sich die Zeit im Vorfeld und Sie werden hoffentlich dafür bezahlt, dass Sie einen Job bekommen.

Dies war nicht der Fall.

ich Ich habe ungefähr 100 Antworten auf meine Online-Stellenanzeige erhalten, und mindestens die Hälfte davon hat nicht die gesamte Anzeige gelesen oder sich nicht für die Dinge interessiert, die ich speziell angefordert habe.

Und rate was? Diejenigen, die nicht sofort aus meinem Posteingang gelöscht wurden, auch wenn sie ein hervorragendes Portfolio hatten.

ichWenn Sie einen Job suchen und nicht brauchen, um zu hören, was der potenzielle Arbeitgeber will, warum sollten Sie dann hören, was der Arbeitgeber will, wenn Sie eingestellt werden? Ich halte es für eine persönliche Straftat, wenn ich genau dargelegt habe, was ich brauche und die antwortende Person der Aufforderung nicht folgt. Ich habe nicht viel verlangt. Meine Anfragen waren direkt und auf den Punkt. Sie beinhalteten:

  1. Links zu früheren Arbeiten und / oder einem Portfolio.
  2. Eine allgemeine Vorstellung der Tarife entweder pro Projekt oder pro Stunde.
  3. Eine Vorstellung davon, wie sie funktionieren: Senden Sie einen Fragebogen, bevor Sie beginnen; Wollen sie, dass ein Teil ihrer Vergütung im Voraus und ein Teil nach Fertigstellung gezahlt wird? Möchten Sie lieber per Scheck oder Paypal bezahlt werden?
  4. Eine Erklärung im Antwortfeld der E-Mail, damit ich wusste, dass sie die gesamte Anzeige gelesen hatte und nicht nur eine Antwort darauf war.

Ich verstehe, dass die Jobs eng sind und es viel Konkurrenz gibt. Ich weiß, dass es die Mentalität sein kann, den Lebenslauf so schnell wie möglich nach draußen zu bringen, um die anderen zu schlagen, die antworten werden. Und davon bin ich nicht isoliert. Ich bin seit sechs Jahren selbstständig. Als ich anfing, boomte die Wirtschaft. Jetzt muss ich jeden Monat ziemlich viel Zeit mit Networking und Marketing verbringen, um einen Job zu finden. Aber wenn ich das tue, mache ich das professionell. Ich höre, was ein Kunde anfordert, und antworte entsprechend.

Ich kann Ihnen nicht sagen, wie viele Personen die angeforderte Aussage nicht in die Antwortzeile aufgenommen haben. Dies scheint keine große Sache zu sein, und sie haben meine Absicht möglicherweise nicht verstanden. Warum habe ich das gemacht? Beim Online-Stellen eines Jobs kann es vorkommen, dass die Antworten nicht die gesamte Jobanzeige lesen und nur eine allgemeine Antwort verwenden, um sich auf die Stelle zu bewerben. Wenn Sie nicht genug Zeit haben, um die Stellenanzeige zu lesen, haben Sie nicht genug Zeit, um die von mir benötigte Arbeit genau zu erledigen. Zeitraum. Ich habe viele Antworten erhalten, die diese Aussage nicht in der Antwortzeile der E-Mail hatten, und sie wurden gelöscht.

Okay, ich gebe es auf: Ich habe ein paar geöffnet, um zu sehen, welche Art von Antworten ich erhielt - die roboterhaft klingenden Absätze ließen mich kichern. Einige waren aufrichtig, wurden aber immer noch gelöscht. Auch wenn Sie sich nicht die Zeit nehmen werden, um zu verstehen, was das Unternehmen will, wenn Sie versuchen, den Job zu bekommen, werden Sie sich nicht die Zeit dafür nehmen, sobald die Arbeit beginnt. Ein Bewerber hat tatsächlich einen Link zu meinem Job-Posting gesetzt und ein großes Image, das er geschaffen hat, um seine Fähigkeiten im Grafikdesign zu verbreiten. Sie hatten es nicht nur vernachlässigt, die von mir gewünschte Aussage aufzunehmen, sondern sie gaben auch keine Vorstellung von den Zinssätzen oder ihrer Funktionsweise. Es war offensichtlich, dass sie einfach geantwortet hatten, ohne die Anzeige gelesen zu haben.

Ich bin froh zu sagen, dass ich mehrere Leute gefunden habe, die meine Wünsche gehört haben. Sie haben sich die Zeit genommen, eine persönliche Antwort zu schreiben, anstatt eine Decke zu kopieren und einzufügen. "Ich bin die beste Person für diesen Job, weil ich einen Computer besitze" Antworten auf zusätzliche Fragen, die ich zusammengestellt hatte, um das Feld einzugrenzen.

Wenn Sie online oder persönlich auf eine Stellenanzeige reagieren, stellen Sie sicher, dass Sie sorgfältig lesen, was der Arbeitgeber verlangt, und antworten Sie entsprechend. Ansonsten ist es zweifelhaft, dass Sie einen Job finden. was ist also der Punkt, wenn man überhaupt auf die Anzeige reagiert?


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