Warum ist es wichtig, nach der Arbeit zu sozialisieren?

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Ich habe kürzlich die frage eines lesers gelesen und gefragt, warum er von kollegen die kalte schulter bekommt. Es stellte sich heraus, dass er die einladungen seiner kollegen zum mittagessen, zur happy hour und zu anderen gesellschaftlichen zusammenkünften abgelehnt hatte und stattdessen direkt vom büro zu seiner familie nach hause ging. Diese situation spiegelt wider, wie sich die arbeit mit kollegen nach der arbeit oft negativ auswirkt, wenn sie mit kollegen im büro umgehen. Kollegen können sich bescheuert fühlen, und diese negativen gefühle werden oft die beruflichen beziehungen beeinträchtigen. Mein rat ist, ein paar einladungen für die

Ich habe kürzlich die Frage eines Lesers gelesen und gefragt, warum er die kalte Schulter von Kollegen bekommt. Es stellte sich heraus, dass er die Einladungen seiner Kollegen zum Mittagessen, zur Happy Hour und zu anderen gesellschaftlichen Zusammenkünften abgelehnt hatte und stattdessen direkt vom Büro zu seiner Familie ging. Diese Situation spiegelt wider, wie sich die Arbeit mit Kollegen nach der Arbeit oft negativ auswirkt, wenn Sie mit Kollegen im Büro umgehen. Kollegen können sich bescheuert fühlen, und diese negativen Gefühle werden oft die beruflichen Beziehungen beeinträchtigen. Mein Rat ist, ein paar Einladungen für die Sozialisierung nach der Arbeit zu akzeptieren. Durch das Kennenlernen von Kollegen außerhalb der Arbeit werden Sie reiche Beziehungen aufbauen, die tatsächlich dazu beitragen können, Ihre Karriere zu verbessern. Hier finden Sie einige zusätzliche Vorschläge, um mit Kollegen außerhalb des Büros Kontakte zu knüpfen:

Wohltätigkeitsveranstaltungen
Einige Unternehmen, insbesondere große Büros, versammeln eine Gruppe von Mitarbeitern für Wohltätigkeitsveranstaltungen, einschließlich Walk-A-Thons. Wenden Sie sich an Ihren Personalmanager, um zu erfahren, ob geplante Ereignisse Sie interessieren. Wenn Ihr Unternehmen keine Wohltätigkeitsveranstaltungen sponsert, suchen Sie nach unseren wohltätigen Zwecken und fragen Sie Ihre Kollegen, ob sie daran interessiert wären, auch daran teilzunehmen. Wenn Sie Ihre Zeit für einen guten Zweck einsetzen, während Sie sich mit Kollegen für eine Organisation zusammenschließen, die Sie außerhalb des Büros unterstützen möchten, ist dies eine großartige Idee, um die beruflichen Beziehungen und Ihre Karriere zu verbessern.

Sportmannschaften
Pick-up-Spiele und Firmenteams sind eine großartige Möglichkeit, um sowohl bei der Arbeit Dampf abzulassen als auch Zeit mit Ihren Kollegen zu verbringen. Bowling, Golf und Basketball sind drei beliebte Sportarten, für die viele Firmen Teams haben. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Personalmanager, ob es Teams gibt, an denen Sie teilnehmen können. Wenn nicht, überlegen Sie, ob Sie im Büro nachfragen sollten, ob jemand Interesse daran hat, einen Spieleabend zu organisieren.

Geschäftsfahrgemeinschaften
Fahrgemeinschaften sind eine großartige Möglichkeit, die Umwelt zu schützen und gleichzeitig mit Kollegen Kontakt aufzunehmen. Bitten Sie Ihren Personalmanager, eine unternehmens- oder abteilungsweite Liste der Personen zu erstellen, die in der Nähe von wem leben, falls Ihr Unternehmen nicht bereits über ein solches Programm verfügt.

Dies sind nur einige Ideen, wie Sie Zeit mit Kollegen im Büro verbringen können. Am Ende des Tages sollten Sie es als Kompliment verstehen, dass Ihre Mitarbeiter Sie außerhalb der Arbeit besser kennen lernen möchten.

Ich habe kürzlich die Frage eines Lesers gelesen und gefragt, warum er die kalte Schulter von Kollegen bekommt. Es stellte sich heraus, dass er die Einladungen seiner Kollegen zum Mittagessen, zur Happy Hour und zu anderen gesellschaftlichen Zusammenkünften abgelehnt hatte und stattdessen direkt vom Büro zu seiner Familie ging. Diese Situation spiegelt wider, wie sich die Arbeit mit Kollegen nach der Arbeit oft negativ auswirkt, wenn Sie mit Kollegen im Büro umgehen. Kollegen können sich bescheuert fühlen, und diese negativen Gefühle werden oft die beruflichen Beziehungen beeinträchtigen. Mein Rat ist, ein paar Einladungen für die Sozialisierung nach der Arbeit zu akzeptieren. Durch das Kennenlernen von Kollegen außerhalb der Arbeit werden Sie reiche Beziehungen aufbauen, die tatsächlich dazu beitragen können, Ihre Karriere zu verbessern. Hier finden Sie einige zusätzliche Vorschläge, um mit Kollegen außerhalb des Büros Kontakte zu knüpfen:

Wohltätigkeitsveranstaltungen
Einige Unternehmen, insbesondere große Büros, versammeln eine Gruppe von Mitarbeitern für Wohltätigkeitsveranstaltungen, einschließlich Walk-A-Thons. Wenden Sie sich an Ihren Personalmanager, um zu erfahren, ob geplante Ereignisse Sie interessieren. Wenn Ihr Unternehmen keine Wohltätigkeitsveranstaltungen sponsert, suchen Sie nach unseren wohltätigen Zwecken und fragen Sie Ihre Kollegen, ob sie daran interessiert wären, auch daran teilzunehmen. Wenn Sie Ihre Zeit für einen guten Zweck einsetzen, während Sie sich mit Kollegen für eine Organisation zusammenschließen, die Sie außerhalb des Büros unterstützen möchten, ist dies eine großartige Idee, um die beruflichen Beziehungen und Ihre Karriere zu verbessern.

Sportmannschaften
Pick-up-Spiele und Firmenteams sind eine großartige Möglichkeit, um sowohl bei der Arbeit Dampf abzulassen als auch Zeit mit Ihren Kollegen zu verbringen. Bowling, Golf und Basketball sind drei beliebte Sportarten, für die viele Firmen Teams haben. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Personalmanager, ob es Teams gibt, an denen Sie teilnehmen können. Wenn nicht, überlegen Sie, ob Sie im Büro nachfragen sollten, ob jemand Interesse daran hat, einen Spieleabend zu organisieren.

Geschäftsfahrgemeinschaften
Fahrgemeinschaften sind eine großartige Möglichkeit, die Umwelt zu schützen und gleichzeitig mit Kollegen Kontakt aufzunehmen. Bitten Sie Ihren Personalmanager, eine unternehmens- oder abteilungsweite Liste der Personen zu erstellen, die in der Nähe von wem leben, falls Ihr Unternehmen nicht bereits über ein solches Programm verfügt.

Dies sind nur einige Ideen, wie Sie Zeit mit Kollegen im Büro verbringen können. Am Ende des Tages sollten Sie es als Kompliment verstehen, dass Ihre Mitarbeiter Sie außerhalb der Arbeit besser kennen lernen möchten.


Video: Rütter's Kurztipps - Können alte Hunde noch sozialisiert werden?


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