Unternehmerinnen aus aller Welt treffen sich in Rio

{h1}

Ich bin gerade von dem dell women's entrepreneur network event in rio de janeiro zurückgekehrt, wo sich 150 unternehmerinnen aus aller welt trafen, um ihre erfolgsgeschichten, ihr geschäftswissen und ein wenig inspiration zu teilen.

Buzz ist wie Pornografie. Es ist schwer zu definieren, aber Sie wissen es, wenn Sie es sehen (gut, hören Sie es). Letzte Woche war ich in Rio de Janeiro, mit freundlicher Genehmigung von Dell Computers, bei der ungefähr 150 Unternehmerinnen und Journalistinnen für ihre zweite jährliche Veranstaltung des Dell Women Entrepreneur Network (DWEN) zusammengetragen wurden. Für zwei Tage war der Geräuschpegel (und ich meine im besten Sinne des Wortes) hoch, die Gespräche gingen tief und die Verbindungen waren augenblicklich.

Ich kann die Anzahl der Konferenzen zum Unternehmertum, an denen ich teilgenommen habe, nicht zählen. Das war einfach das Beste. Von den Eröffnungsmomenten, als Emcee Moira Forbes uns ihren Urgroßvater BC informierte. Forbes hatte die Weitsicht, in der ersten Ausgabe von Forbes 1917 erschien das Magazin zu den letzten, in denen Forbes uns daran erinnerte, dass "die einzige Konstante im heutigen Geschäft die Veränderung ist". Dieses Treffen traf alle richtigen "i-notes": Interaktion, Information und Inspiration.

Regelmäßige Leser dieser Kolumne wissen, dass ich seit über 30 Jahren kleine Unternehmen betreue. Und obwohl ich mich privilegiert fühle, an der technologiebetriebenen unternehmerischen Revolution in dieser Nation teilgenommen zu haben und daran mitzuwirken, glauben wir Amerikaner manchmal, dass wir Unternehmer sind. Wir nicht Die Geschichte von Leila Velez liest sich wie eine typische amerikanische Erfolgsgeschichte von Lumpen zu Reichtümern. Velez wuchs in den Slums von Rio auf. Wie viele andere brasilianische Frauen hatte Velez einen unvollkommenen, lockigen Haarschopf. Sie war entschlossen, einen Schönheitssalon zu eröffnen, um armen Frauen zu helfen, hatte aber kein Geld. Sie verkaufte ihr Auto, um ihr Startkapital zu erhalten, und heute betreibt ihr Unternehmen Beleza Natural eine Kette von Schönheitssalons in ganz Brasilien und verfügt über eine eigene Haarpflegeserie.

Unternehmer auf der ganzen Welt haben die gleichen Herausforderungen. Katherine Sampson, Gründerin von Healthy Habits, einer Sandwich-Franchise mit Sitz in Australien, hat ihre Kette auf 34 Geschäfte in Australien und einen in Neuseeland erweitert. (Das mag klein klingen, aber denken Sie daran, dass die Bevölkerung in Australien kleiner ist als die in Kalifornien oder Texas.) Bei der Mittagspause bekundeten Sampson und ich unsere gegenseitige Belästigung über das Thema „Work-Life-Balance“. Sampson betont nachdrücklich: „Es gibt keine Balance zwischen Beruf und Privatleben, wenn Sie ein Unternehmen aufbauen. Es gibt nur so viele Stunden am Tag und Sie müssen so viel lernen. Es ist wichtig [für Frauen] zu wissen, dass Sie nicht der einzige sind [der sich damit befasst] - und Sie nichts falsch machen. "

Diese Haltung entspringt dem Kern von DWEN - dem Austausch von Erfahrungen, Fachwissen und Energie. In der Tat, sagt Steve Felice, Dells Präsident für Consumer, Small und Medium Business, habe das Unternehmen deshalb DWEN ins Leben gerufen: "um Unternehmerinnen zu helfen, sich zu vernetzen und den Unternehmergeist zu inspirieren."

Eine der häufigsten Sorgen von Unternehmerinnen ist der fehlende Zugang zu Kapital. Laut Laurie McCabe, Mitbegründerin von The SMB Group, einem Marktforschungs- und Beratungsunternehmen, heißt es: „Unternehmerinnen erhalten weniger als 10 Prozent der gesamten Eigenkapitalfinanzierung und sind stattdessen auf eigene Mittel, Freunde und Familie, Darlehen und Kredite angewiesen Karten, um ihre Geschäfte zu booten. “Deshalb dürften zwei der beliebtesten Sitzungen des DWEN finanziert werden. Unter der Leitung von Amy Millman, Präsident von Springboard Enterprises und einem selbst beschriebenen "Venture-Katalysator", erfuhren wir, wonach die Geldgeber suchen, und einige Frauen übten ihre Aufzugsabstände.

Ich wurde während dieser "Dolphin Tank" -Sitzung (einer sanfteren Version von TVs "Shark Tank") beeindruckt, dass selbst erfolgreiche Unternehmerinnen nicht gern nach Geld fragen. (Der Rat des Experten: "Treffen Sie die Nachfrage innerhalb der ersten 30 Sekunden Ihres Pitch.") Hat dies damit zu tun, wie wir erhöht wurden? Vielleicht. Vor Jahren erzählte mir eine Unternehmerin: „Als Kinder haben unsere Mütter uns beigebracht, nicht mit Fremden zu sprechen und niemals jemanden um Geld zu bitten. Aber als ich mein Geschäft begann, habe ich nicht nur hätten Um mit Fremden zu sprechen, musste ich sie um Geld bitten. “

Wenn Frauen wirklich Erfolg haben werden, müssen wir daran vorbeigehen. Wir müssen uns nicht nur bequem nach Geld fragen, wir müssen unseren gerechten Anteil fordern und den Reichtum verbreiten. Frauen kontrollieren 50 Prozent des Vermögens in den USA, machen jedoch weniger als 8 Prozent der Investitionen.

Laut Kim Hibler, Vice President of Medium Business Sales von Dell, sind Minderheiten und Frauen weltweit das am schnellsten wachsende Segment des Unternehmertums. Aus diesem Grund müssen wir Frauen unbedingt den Ratschlägen von Carley Roney folgen, Mitbegründerin der Hochzeitswebsite The Knot und "think big".
Es ist nicht genug zu haben Potenzial Leistung. Ein Mitglied des Dolphin Tank-Teams sagte: „Wenn wir Frauen zusammenschließen... und in andere Frauenunternehmen investieren, können wir Länder verändern.“ Denken Sie wirklich groß.




Folgen Sie Rieva auf Twitter @Rieva und lesen Sie mehr über ihre Einsichten
SmallBizDaily.com.

Buzz ist wie Pornografie. Es ist schwer zu definieren, aber Sie wissen es, wenn Sie es sehen (gut, hören Sie es). Letzte Woche war ich in Rio de Janeiro, mit freundlicher Genehmigung von Dell Computers, bei der ungefähr 150 Unternehmerinnen und Journalistinnen für ihre zweite jährliche Veranstaltung des Dell Women Entrepreneur Network (DWEN) zusammengetragen wurden. Für zwei Tage war der Geräuschpegel (und ich meine im besten Sinne des Wortes) hoch, die Gespräche gingen tief und die Verbindungen waren augenblicklich.

Ich kann die Anzahl der Konferenzen zum Unternehmertum, an denen ich teilgenommen habe, nicht zählen. Das war einfach das Beste. Von den Eröffnungsmomenten, als Emcee Moira Forbes uns ihren Urgroßvater BC informierte. Forbes hatte die Weitsicht, in der ersten Ausgabe von Forbes 1917 erschien das Magazin zu den letzten, in denen Forbes uns daran erinnerte, dass "die einzige Konstante im heutigen Geschäft die Veränderung ist". Dieses Treffen traf alle richtigen "i-notes": Interaktion, Information und Inspiration.

Regelmäßige Leser dieser Kolumne wissen, dass ich seit über 30 Jahren kleine Unternehmen betreue. Und obwohl ich mich privilegiert fühle, an der technologiebetriebenen unternehmerischen Revolution in dieser Nation teilgenommen zu haben und daran mitzuwirken, glauben wir Amerikaner manchmal, dass wir Unternehmer sind. Wir nicht Die Geschichte von Leila Velez liest sich wie eine typische amerikanische Erfolgsgeschichte von Lumpen zu Reichtümern. Velez wuchs in den Slums von Rio auf. Wie viele andere brasilianische Frauen hatte Velez einen unvollkommenen, lockigen Haarschopf. Sie war entschlossen, einen Schönheitssalon zu eröffnen, um armen Frauen zu helfen, hatte aber kein Geld. Sie verkaufte ihr Auto, um ihr Startkapital zu erhalten, und heute betreibt ihr Unternehmen Beleza Natural eine Kette von Schönheitssalons in ganz Brasilien und verfügt über eine eigene Haarpflegeserie.

Unternehmer auf der ganzen Welt haben die gleichen Herausforderungen. Katherine Sampson, Gründerin von Healthy Habits, einer Sandwich-Franchise mit Sitz in Australien, hat ihre Kette auf 34 Geschäfte in Australien und einen in Neuseeland erweitert. (Das mag klein klingen, aber denken Sie daran, dass die Bevölkerung in Australien kleiner ist als die in Kalifornien oder Texas.) Bei der Mittagspause bekundeten Sampson und ich unsere gegenseitige Belästigung über das Thema „Work-Life-Balance“. Sampson betont nachdrücklich: „Es gibt keine Balance zwischen Beruf und Privatleben, wenn Sie ein Unternehmen aufbauen. Es gibt nur so viele Stunden am Tag und Sie müssen so viel lernen. Es ist wichtig [für Frauen] zu wissen, dass Sie nicht der einzige sind [der sich damit befasst] - und Sie nichts falsch machen. "

Diese Haltung entspringt dem Kern von DWEN - dem Austausch von Erfahrungen, Fachwissen und Energie. In der Tat, sagt Steve Felice, Dells Präsident für Consumer, Small und Medium Business, habe das Unternehmen deshalb DWEN ins Leben gerufen: "um Unternehmerinnen zu helfen, sich zu vernetzen und den Unternehmergeist zu inspirieren."

Eine der häufigsten Sorgen von Unternehmerinnen ist der fehlende Zugang zu Kapital. Laut Laurie McCabe, Mitbegründerin von The SMB Group, einem Marktforschungs- und Beratungsunternehmen, heißt es: „Unternehmerinnen erhalten weniger als 10 Prozent der gesamten Eigenkapitalfinanzierung und sind stattdessen auf eigene Mittel, Freunde und Familie, Darlehen und Kredite angewiesen Karten, um ihre Geschäfte zu booten. “Deshalb dürften zwei der beliebtesten Sitzungen des DWEN finanziert werden. Unter der Leitung von Amy Millman, Präsident von Springboard Enterprises und einem selbst beschriebenen "Venture-Katalysator", erfuhren wir, wonach die Geldgeber suchen, und einige Frauen übten ihre Aufzugsabstände.


Video: TOT IM POOL PRANK AN MEINEN FREUND


HowToMintMoney.com
Alle Rechte Vorbehalten!
Nachdruck Von Materialien Ist Möglich Mit Bezug Auf Die Quelle - Website: HowToMintMoney.com

© 2012–2019 HowToMintMoney.com