Arbeit-Familie-Arbeit-Familie-Arbeit...

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Trotzdem sollten wir alle unterstützung akzeptieren, die wir können. Ich denke, das macht uns zu besseren arbeitern, glücklicheren arbeitern.

Haben Sie sich jemals gefragt, ob Sie die Grenzen zwischen Arbeit und Familie zu oft verwischen? Haben Sie jemals das Gefühl, dass Ihr E-Mail-Check, ohne dass jemand nachschaut, ein Anzeichen für eine Sucht sein könnte? Vielleicht haben Sie Ihren Treo oder Blackberry in einer Ampel herausgezogen, und dann hören Sie, wie ich vor kurzem, eines Ihrer Kinder in Bestürzung: „Mama! ÜBERPRÜFEN SIE IHRE EMAIL NICHT, WÄHREND SIE FAHREN! “Und dann hören Sie sich tatsächlich etwas sagen:„ Nun, machen Sie sich keine Sorgen. Es ist einfach so, als würde ich mir die Karte ansehen. “Ohmygosh: Ich bin nicht stolz darauf, aber ich muss glauben, dass ich nicht alleine bin. Recht?
So habe ich gestern Abend meinem Sohn sein Abendessen gegeben und mich dann neben meinen eigenen Teller, aber meinen LAPTOP gesetzt. Was ist hier los ?! Ich bereitete mich darauf vor zu laufen, um eine Präsentation zu halten, wollte aber noch eine Sache fertigstellen, damit es die nächsten zwölf Stunden nicht an meinem Gewissen hängen würde und mindestens die Hälfte davon schlafen würde. Was genau ist mein Problem? Bin ich neurotisch? Vielleicht ein bisschen. War ich etwas distanziert? Ja auf jeden Fall. Aber bis heute traf es mich nicht, dass ich kein gutes Verhalten modellierte. Eines Tages hoffe ich, dass mein Sohn seine eigene Familie hat. Wird er sich zu einem Laptop setzen (oder was auch immer sie dann haben) anstatt zu Abend zu essen, während sein Kind etwas Pizza (zumindest hausgemacht…) und einen Salat (ausgewogene Mahlzeit, richtig?) Schält? Ich hoffe nicht.
Worum geht es in unserem Bedürfnis, so beschäftigt zu sein? Ich weiß, dass viele, viele Leute darüber geschrieben haben, und letztendlich müssen wir alle unseren eigenen Weg finden, wenn es um diese sehr schwierige Jonglierroutine geht. Trotzdem sollten wir alle Unterstützung akzeptieren, die wir können. Ich denke, das macht uns zu besseren Arbeitern, glücklicheren Arbeitern. Deshalb möchte ich Ihnen einen wirklich wunderbaren Newsletter vorstellen, einen wunderbar zusammengestellten, hervorragend geschriebenen und immer gut durchdachten Newsletter. Es heißt "Work & Family Life" und ist die Idee von Dr. Susan Ginsberg. Als Herausgeber und Herausgeber bringt Ginsberg jahrelange Erfahrung mit, was meiner Meinung nach einer der besten Werte ist, was seine Kosten angeht, aber noch wichtiger ist, was er seinen Lesern, Menschen wie Ihnen und mir gibt, die versuchen, unsere Arbeitsverpflichtungen in unsere Familie zu integrieren Verantwortlichkeiten. Dr. Ginsberg ist der ehemalige Dekan des Bank Street College in New York City. Sie ist auch Autorin eines dieser Bücher, das im Regal jeder Familie stehen sollte Familienweisheit: Die 2000 wichtigsten Dinge, die je über Elternschaft, Kinder und Familienleben gesagt wurden (Columbia University Press).
Nächstes Mal: ​​mehr über Work & Family Life.

Haben Sie sich jemals gefragt, ob Sie die Grenzen zwischen Arbeit und Familie zu oft verwischen? Haben Sie jemals das Gefühl, dass Ihr E-Mail-Check, ohne dass jemand nachschaut, ein Anzeichen für eine Sucht sein könnte? Vielleicht haben Sie Ihren Treo oder Blackberry in einer Ampel herausgezogen, und dann hören Sie, wie ich vor kurzem, eines Ihrer Kinder in Bestürzung: „Mama! ÜBERPRÜFEN SIE IHRE EMAIL NICHT, WÄHREND SIE FAHREN! “Und dann hören Sie sich tatsächlich etwas sagen:„ Nun, machen Sie sich keine Sorgen. Es ist einfach so, als würde ich mir die Karte ansehen. “Ohmygosh: Ich bin nicht stolz darauf, aber ich muss glauben, dass ich nicht alleine bin. Recht?
So habe ich gestern Abend meinem Sohn sein Abendessen gegeben und mich dann neben meinen eigenen Teller, aber meinen LAPTOP gesetzt. Was ist hier los ?! Ich bereitete mich darauf vor zu laufen, um eine Präsentation zu halten, wollte aber noch eine Sache fertigstellen, damit es die nächsten zwölf Stunden nicht an meinem Gewissen hängen würde und mindestens die Hälfte davon schlafen würde. Was genau ist mein Problem? Bin ich neurotisch? Vielleicht ein bisschen. War ich etwas distanziert? Ja auf jeden Fall. Aber bis heute traf es mich nicht, dass ich kein gutes Verhalten modellierte. Eines Tages hoffe ich, dass mein Sohn seine eigene Familie hat. Wird er sich zu einem Laptop setzen (oder was auch immer sie dann haben) anstatt zu Abend zu essen, während sein Kind etwas Pizza (zumindest hausgemacht…) und einen Salat (ausgewogene Mahlzeit, richtig?) Schält? Ich hoffe nicht.
Worum geht es in unserem Bedürfnis, so beschäftigt zu sein? Ich weiß, dass viele, viele Leute darüber geschrieben haben, und letztendlich müssen wir alle unseren eigenen Weg finden, wenn es um diese sehr schwierige Jonglierroutine geht. Trotzdem sollten wir alle Unterstützung akzeptieren, die wir können. Ich denke, das macht uns zu besseren Arbeitern, glücklicheren Arbeitern. Deshalb möchte ich Ihnen einen wirklich wunderbaren Newsletter vorstellen, einen wunderbar zusammengestellten, hervorragend geschriebenen und immer gut durchdachten Newsletter. Es heißt "Work & Family Life" und ist die Idee von Dr. Susan Ginsberg. Als Herausgeber und Herausgeber bringt Ginsberg jahrelange Erfahrung mit, was meiner Meinung nach einer der besten Werte ist, was seine Kosten angeht, aber noch wichtiger ist, was er seinen Lesern, Menschen wie Ihnen und mir gibt, die versuchen, unsere Arbeitsverpflichtungen in unsere Familie zu integrieren Verantwortlichkeiten. Dr. Ginsberg ist der ehemalige Dekan des Bank Street College in New York City. Sie ist auch Autorin eines dieser Bücher, das im Regal jeder Familie stehen sollte Familienweisheit: Die 2000 wichtigsten Dinge, die je über Elternschaft, Kinder und Familienleben gesagt wurden (Columbia University Press).
Nächstes Mal: ​​mehr über Work & Family Life.

Haben Sie sich jemals gefragt, ob Sie die Grenzen zwischen Arbeit und Familie zu oft verwischen? Haben Sie jemals das Gefühl, dass Ihr E-Mail-Check, ohne dass jemand nachschaut, ein Anzeichen für eine Sucht sein könnte? Vielleicht haben Sie Ihren Treo oder Blackberry in einer Ampel herausgezogen, und dann hören Sie, wie ich vor kurzem, eines Ihrer Kinder in Bestürzung: „Mama! ÜBERPRÜFEN SIE IHRE EMAIL NICHT, WÄHREND SIE FAHREN! “Und dann hören Sie sich tatsächlich etwas sagen:„ Nun, machen Sie sich keine Sorgen. Es ist einfach so, als würde ich mir die Karte ansehen. “Ohmygosh: Ich bin nicht stolz darauf, aber ich muss glauben, dass ich nicht alleine bin. Recht?
So habe ich gestern Abend meinem Sohn sein Abendessen gegeben und mich dann neben meinen eigenen Teller, aber meinen LAPTOP gesetzt. Was ist hier los ?! Ich bereitete mich darauf vor zu laufen, um eine Präsentation zu halten, wollte aber noch eine Sache fertigstellen, damit es die nächsten zwölf Stunden nicht an meinem Gewissen hängen würde und mindestens die Hälfte davon schlafen würde. Was genau ist mein Problem? Bin ich neurotisch? Vielleicht ein bisschen. War ich etwas distanziert? Ja auf jeden Fall. Aber bis heute traf es mich nicht, dass ich kein gutes Verhalten modellierte. Eines Tages hoffe ich, dass mein Sohn seine eigene Familie hat. Wird er sich zu einem Laptop setzen (oder was auch immer sie dann haben) anstatt zu Abend zu essen, während sein Kind etwas Pizza (zumindest hausgemacht…) und einen Salat (ausgewogene Mahlzeit, richtig?) Schält? Ich hoffe nicht.
Worum geht es in unserem Bedürfnis, so beschäftigt zu sein? Ich weiß, dass viele, viele Leute darüber geschrieben haben, und letztendlich müssen wir alle unseren eigenen Weg finden, wenn es um diese sehr schwierige Jonglierroutine geht. Trotzdem sollten wir alle Unterstützung akzeptieren, die wir können. Ich denke, das macht uns zu besseren Arbeitern, glücklicheren Arbeitern. Deshalb möchte ich Ihnen einen wirklich wunderbaren Newsletter vorstellen, einen wunderbar zusammengestellten, hervorragend geschriebenen und immer gut durchdachten Newsletter. Es heißt „Work & Family Life“ und ist die Idee von Dr. Susan Ginsberg. Als Herausgeber und Herausgeber bringt Ginsberg jahrelange Erfahrung mit, was meiner Meinung nach einer der besten Werte ist, was seine Kosten angeht, aber noch wichtiger ist, was er seinen Lesern, Menschen wie Ihnen und mir gibt, die versuchen, unsere Arbeitsverpflichtungen in unsere Familie zu integrieren Verantwortlichkeiten. Dr. Ginsberg ist der ehemalige Dekan des Bank Street College in New York City. Sie ist auch Autorin eines dieser Bücher, das im Regal jeder Familie stehen sollte Familienweisheit: Die 2000 wichtigsten Dinge, die je über Elternschaft, Kinder und Familienleben gesagt wurden (Columbia University Press).
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