Eine Welt erfahrener Profis an Ihren Fingerspitzen

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Jahr für jahr, in guten oder schlechten zeiten, ist eine der hauptbeschwerden von unternehmern die schwierigkeit, qualifizierte arbeitskräfte zu finden. Aber ein wunderbarer, kreativer profi ist nur einen mausklick entfernt.

Jahr für Jahr, in guten oder schlechten Zeiten, ist eine der Hauptbeschwerden von Unternehmern die Schwierigkeit, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden. Ein befreundeter Unternehmer hat mich gestern angerufen, weil er meinte, wir sollten (in unserer Freizeit offensichtlich) eine Jobbörse gründen, da er Schwierigkeiten hatte, "die richtigen" Leute zu finden, die eingestellt werden konnten. Ich glaube, ich habe ihn überzeugt, dass es ein sehr überfüllter Markt war und es einfacher war, qualifizierte Mitarbeiter zu finden.

Ich bin sicher, viele von Ihnen befinden sich in einer ähnlichen Situation. Sie haben Jobs, die erledigt werden müssen, und Sie haben keine qualifizierte Hilfe, um sie auszuführen. Schlimmer noch, viele von uns Geschäftsinhabern sind im Moment geldarm und die Einstellung von Mitarbeitern ist nicht wirklich eine erschwingliche Option. Was ist die Alternative? Wie schaffen wir es?

Für einige kann die Einstellung von Praktikanten einige Lücken füllen. Die meisten Praktikanten haben jedoch nur eine begrenzte Zeit, um sich Ihrem Geschäft zu widmen, und ihre beruflichen Fähigkeiten sind möglicherweise noch nicht auf dem Niveau, das Sie benötigen. In einigen Staaten müssen Praktikanten entweder Teil eines offiziellen College-Programms sein oder mindestens den Mindestlohn erhalten. Wenn Sie eine Praktikumseröffnung auflisten möchten, ist Quarterlife.com eine gute Website, auf der Sie das Praktikum veröffentlichen können.

Personaldienstleistungen gehören zu den Unternehmen, die sich häufig in Rezessionen befinden, insbesondere wenn sie zeitlich befristet sind. Viele Arbeitslose wenden sich für Zeitarbeit an temporäre Stellen. Obwohl dies eine ideale Lösung für Ihre Anforderungen sein könnte, müssen Sie Ihre Zeitvorgaben häufig genauestens verwalten und Ihre Kosten sorgfältig überwachen.

Wenn Sie auf der Suche nach Menschen sind, die es sich jedoch nicht leisten können, Vollzeitbeschäftigte zu mieten, sollten Sie zunächst herausfinden, was Ihre Bedürfnisse sind. Benötigen Sie geistliche Hilfe? Eine Zeitarbeitsagentur könnte die beste Wahl sein. Oder sind Ihre Bedürfnisse projektorientierter und anspruchsvoller? Müssen Sie eine neue Website erstellen oder Ihre vorhandene Website aktualisieren? Benötigen Sie eine Marketing-Kopie? Einmaliges Projekt verkaufen?

Diese Anforderungen werden durch eine Umfrage unterstrichen, die kürzlich von Microsoft Office Live Small Business (vollständige Offenlegung: Ich blogge für sie) und der freiberuflichen Website Elance veröffentlicht wurde. Die Umfrage ergab eine sonnigere Seite der Unternehmer, als die meisten Leute erwarten würden: 60 Prozent meinten, dass das Geschäft 2009 so gut oder besser als im letzten Jahr sein wird. Und 86 Prozent sind glücklicher als ihre Angestellten. Etwas mehr als die Hälfte von ihnen plant, das derzeitige Personal trotz der schlechten Konjunktur beizubehalten, aber fast ein Drittel gibt an, dass sie mehr Hilfe benötigen, als ihre derzeitigen Mitarbeiter vor allem in den Bereichen Webdesign, Marketing und Vertrieb anbieten können.

Zu den schlechten Nachrichten kommt hinzu, dass eine überraschend (für mich zumindest) große Anzahl von Geschäftsinhabern (etwas mehr als 50 Prozent) über keine Websites verfügt, obwohl fast zwei Drittel zugeben, dass sie eine Website benötigen, um erfolgreich zu sein. Elance ist seit langem als eine Site gedacht, an der freiberufliche kreative Mitarbeiter (Autoren, Computerprogrammierer sowie Web- und Grafikdesigner) ihre Dienste anbieten können. Tatsächlich sind über 130.000 freie Mitarbeiter auf der Website registriert.

Wenn Sie diese Zahl jedoch aus der Sicht eines Geschäftsinhabers betrachten, bedeutet dies, dass eine Menge qualifizierter Fachleute zur Verfügung stehen, die Ihnen helfen können - und Sie (und sie) können den Preis und die Konditionen der Vereinbarung bestimmen. Die miese Wirtschaft hat zweifellos dazu beigetragen, dass Freelancer ihre Dienste zunehmend anbieten. Ein ehemaliger Mitarbeiter von mir, ein talentierter Redakteur, fand auf der Website ein großartiges Buchbearbeitungsprojekt. Aber die Leute, die sie anstellten (ich diente als Referenz, also bekam ich die Gelegenheit, mit ihnen zu sprechen) waren noch mehr aufgeregt, weil sie eine Auswahl an Talenten zur Auswahl hatten.

Laut Elance haben sie einen virtuellen Online-Arbeitsplatz geschaffen, an dem jeden Monat über 20.000 neue Einträge veröffentlicht werden. Elance wickelt den Zahlungsvorgang ab und bringt das Geld von Ihnen an die Freelancer, sodass Sie sich keine zusätzlichen Kosten für die Buchhaltung machen müssen.

Dies sind schwierige Zeiten für Unternehmer. Manchmal scheint es, als würden wir versuchen, Wasser zu treten und gleichzeitig vorwärts zu gehen. Wir brauchen alle Hilfe, die wir bekommen können. Schieben Sie Ihre ehrgeizigen Projekte nicht auf. Und bitte, falls Sie noch keine Website haben, bauen Sie jetzt eine. Ohne eine Webpräsenz kann kein Unternehmen wirklich wachsen. Wenn Sie Hilfe benötigen, zögern Sie nicht, sie zu suchen. In den unsterblichen Worten der Bildschirmlegende Mae West heißt es: "Wer zögert, ist der letzte."


Seien Sie ein Gast in unserer wöchentlichen Podcast-Show! Wir möchten Sie im howtomintmoney.com-Podcast „Ask the HowToMintMoney Expert“ von howtomintmoney.com hören. Wenn Sie möchten, dass Rieva Lesonsky Ihre Fragen zu Unternehmertum oder zum Führen eines kleinen Unternehmens beantwortet, Bitte senden Sie eine E-Mail. Sie können Rieva auch direkt per E-Mail an [email protected] senden. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Folgen Sie Rieva auf Twitter @Rieva

Jahr für Jahr, in guten oder schlechten Zeiten, ist eine der Hauptbeschwerden von Unternehmern die Schwierigkeit, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden. Ein befreundeter Unternehmer hat mich gestern angerufen, weil er meinte, wir sollten (in unserer Freizeit offensichtlich) eine Jobbörse gründen, da er Schwierigkeiten hatte, "die richtigen" Leute zu finden, die eingestellt werden konnten. Ich glaube, ich habe ihn überzeugt, dass es ein sehr überfüllter Markt war und es einfacher war, qualifizierte Mitarbeiter zu finden.

Ich bin sicher, viele von Ihnen befinden sich in einer ähnlichen Situation. Sie haben Jobs, die erledigt werden müssen, und Sie haben keine qualifizierte Hilfe, um sie auszuführen. Schlimmer noch, viele von uns Geschäftsinhabern sind im Moment geldarm und die Einstellung von Mitarbeitern ist nicht wirklich eine erschwingliche Option. Was ist die Alternative? Wie schaffen wir es?

Für einige kann die Einstellung von Praktikanten einige Lücken füllen. Die meisten Praktikanten haben jedoch nur eine begrenzte Zeit, um sich Ihrem Geschäft zu widmen, und ihre beruflichen Fähigkeiten sind möglicherweise noch nicht auf dem Niveau, das Sie benötigen. In einigen Staaten müssen Praktikanten entweder Teil eines offiziellen College-Programms sein oder mindestens den Mindestlohn erhalten. Wenn Sie eine Praktikumseröffnung auflisten möchten, ist Quarterlife.com eine gute Website, auf der Sie das Praktikum veröffentlichen können.

Personaldienstleistungen gehören zu den Unternehmen, die sich häufig in Rezessionen befinden, insbesondere wenn sie zeitlich befristet sind. Viele Arbeitslose wenden sich für Zeitarbeit an temporäre Stellen. Obwohl dies eine ideale Lösung für Ihre Anforderungen sein könnte, müssen Sie Ihre Zeitvorgaben häufig genauestens verwalten und Ihre Kosten sorgfältig überwachen.

Wenn Sie auf der Suche nach Menschen sind, die es sich jedoch nicht leisten können, Vollzeitbeschäftigte zu mieten, sollten Sie zunächst herausfinden, was Ihre Bedürfnisse sind. Benötigen Sie geistliche Hilfe? Eine Zeitarbeitsagentur könnte die beste Wahl sein. Oder sind Ihre Bedürfnisse projektorientierter und anspruchsvoller? Müssen Sie eine neue Website erstellen oder Ihre vorhandene Website aktualisieren? Benötigen Sie eine Marketing-Kopie? Einmaliges Projekt verkaufen?

Diese Anforderungen werden durch eine Umfrage unterstrichen, die kürzlich von Microsoft Office Live Small Business (vollständige Offenlegung: Ich blogge für sie) und der freiberuflichen Website Elance veröffentlicht wurde. Die Umfrage ergab eine sonnigere Seite der Unternehmer, als die meisten Leute erwarten würden: 60 Prozent meinten, dass das Geschäft 2009 so gut oder besser als im letzten Jahr sein wird. Und 86 Prozent sind glücklicher als ihre Angestellten. Etwas mehr als die Hälfte von ihnen plant, das derzeitige Personal trotz der schlechten Konjunktur beizubehalten, aber fast ein Drittel gibt an, dass sie mehr Hilfe benötigen, als ihre derzeitigen Mitarbeiter vor allem in den Bereichen Webdesign, Marketing und Vertrieb anbieten können.

Zu den schlechten Nachrichten kommt hinzu, dass eine überraschend (für mich zumindest) große Anzahl von Geschäftsinhabern (etwas mehr als 50 Prozent) über keine Websites verfügt, obwohl fast zwei Drittel zugeben, dass sie eine Website benötigen, um erfolgreich zu sein. Elance ist seit langem als eine Site gedacht, an der freiberufliche kreative Mitarbeiter (Autoren, Computerprogrammierer sowie Web- und Grafikdesigner) ihre Dienste anbieten können. Tatsächlich sind über 130.000 freie Mitarbeiter auf der Website registriert.

Wenn Sie diese Zahl jedoch aus der Sicht eines Geschäftsinhabers betrachten, bedeutet dies, dass eine Menge qualifizierter Fachleute zur Verfügung stehen, die Ihnen helfen können - und Sie (und sie) können den Preis und die Konditionen der Vereinbarung bestimmen. Die miese Wirtschaft hat zweifellos dazu beigetragen, dass Freelancer ihre Dienste zunehmend anbieten. Ein ehemaliger Mitarbeiter von mir, ein talentierter Redakteur, fand auf der Website ein großartiges Buchbearbeitungsprojekt. Aber die Leute, die sie anstellten (ich diente als Referenz, also bekam ich die Gelegenheit, mit ihnen zu sprechen) waren noch mehr aufgeregt, weil sie eine Auswahl an Talenten zur Auswahl hatten.

Laut Elance haben sie einen virtuellen Online-Arbeitsplatz geschaffen, an dem jeden Monat über 20.000 neue Einträge veröffentlicht werden. Elance wickelt den Zahlungsvorgang ab und bringt das Geld von Ihnen an die Freelancer, sodass Sie sich keine zusätzlichen Kosten für die Buchhaltung machen müssen.

Dies sind schwierige Zeiten für Unternehmer. Manchmal scheint es, als würden wir versuchen, Wasser zu treten und gleichzeitig vorwärts zu gehen. Wir brauchen alle Hilfe, die wir bekommen können. Schieben Sie Ihre ehrgeizigen Projekte nicht auf. Und bitte, falls Sie noch keine Website haben, bauen Sie jetzt eine. Ohne eine Webpräsenz kann kein Unternehmen wirklich wachsen. Wenn Sie Hilfe benötigen, zögern Sie nicht, sie zu suchen. In den unsterblichen Worten der Bildschirmlegende Mae West heißt es: "Wer zögert, ist der letzte."


Seien Sie ein Gast in unserer wöchentlichen Podcast-Show! Wir möchten Sie im howtomintmoney.com-Podcast „Ask the HowToMintMoney Expert“ von howtomintmoney.com hören. Wenn Sie möchten, dass Rieva Lesonsky Ihre Fragen zu Unternehmertum oder zum Führen eines kleinen Unternehmens beantwortet, Bitte senden Sie eine E-Mail. Sie können Rieva auch direkt per E-Mail an [email protected] senden. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

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Jahr für Jahr, in guten oder schlechten Zeiten, ist eine der Hauptbeschwerden von Unternehmern die Schwierigkeit, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden. Ein befreundeter Unternehmer hat mich gestern angerufen, weil er meinte, wir sollten (in unserer Freizeit offensichtlich) eine Jobbörse gründen, da er Schwierigkeiten hatte, "die richtigen" Leute zu finden, die eingestellt werden konnten. Ich glaube, ich habe ihn überzeugt, dass es ein sehr überfüllter Markt war und es einfacher war, qualifizierte Mitarbeiter zu finden.

Ich bin sicher, viele von Ihnen befinden sich in einer ähnlichen Situation. Sie haben Jobs, die erledigt werden müssen, und Sie haben keine qualifizierte Hilfe, um sie auszuführen. Schlimmer noch, viele von uns Geschäftsinhabern sind im Moment geldarm und die Einstellung von Mitarbeitern ist nicht wirklich eine erschwingliche Option. Was ist die Alternative? Wie schaffen wir es?

Für einige kann die Einstellung von Praktikanten einige Lücken füllen. Die meisten Praktikanten haben jedoch nur eine begrenzte Zeit, um sich Ihrem Geschäft zu widmen, und ihre beruflichen Fähigkeiten sind möglicherweise noch nicht auf dem Niveau, das Sie benötigen. In einigen Staaten müssen Praktikanten entweder Teil eines offiziellen College-Programms sein oder mindestens den Mindestlohn erhalten. Wenn Sie eine Praktikumseröffnung auflisten möchten, ist Quarterlife.com eine gute Website, auf der Sie das Praktikum veröffentlichen können.

Personaldienstleistungen gehören zu den Unternehmen, die sich häufig in Rezessionen befinden, insbesondere wenn sie zeitlich befristet sind. Viele Arbeitslose wenden sich für Zeitarbeit an temporäre Stellen. Obwohl dies eine ideale Lösung für Ihre Anforderungen sein könnte, müssen Sie Ihre Zeitvorgaben häufig genauestens verwalten und Ihre Kosten sorgfältig überwachen.

Wenn Sie auf der Suche nach Menschen sind, die es sich jedoch nicht leisten können, Vollzeitbeschäftigte zu mieten, sollten Sie zunächst herausfinden, was Ihre Bedürfnisse sind. Benötigen Sie geistliche Hilfe? Eine Zeitarbeitsagentur könnte die beste Wahl sein. Oder sind Ihre Bedürfnisse projektorientierter und anspruchsvoller? Müssen Sie eine neue Website erstellen oder Ihre vorhandene Website aktualisieren? Benötigen Sie eine Marketing-Kopie? Einmaliges Projekt verkaufen?

Diese Anforderungen werden durch eine Umfrage unterstrichen, die kürzlich von Microsoft Office Live Small Business (vollständige Offenlegung: Ich blogge für sie) und der freiberuflichen Website Elance veröffentlicht wurde. Die Umfrage ergab eine sonnigere Seite der Unternehmer, als die meisten Leute erwarten würden: 60 Prozent meinten, dass das Geschäft 2009 so gut oder besser als im letzten Jahr sein wird. Und 86 Prozent sind glücklicher als ihre Angestellten. Etwas mehr als die Hälfte von ihnen plant, das derzeitige Personal trotz der schlechten Konjunktur beizubehalten, aber fast ein Drittel gibt an, dass sie mehr Hilfe benötigen, als ihre derzeitigen Mitarbeiter vor allem in den Bereichen Webdesign, Marketing und Vertrieb anbieten können.

Zu den schlechten Nachrichten kommt hinzu, dass eine überraschend (für mich zumindest) große Anzahl von Geschäftsinhabern (etwas mehr als 50 Prozent) über keine Websites verfügt, obwohl fast zwei Drittel zugeben, dass sie eine Website benötigen, um erfolgreich zu sein. Elance ist seit langem als eine Site gedacht, an der freiberufliche kreative Mitarbeiter (Autoren, Computerprogrammierer sowie Web- und Grafikdesigner) ihre Dienste anbieten können. Tatsächlich sind über 130.000 freie Mitarbeiter auf der Website registriert.

Wenn Sie diese Zahl jedoch aus der Sicht eines Geschäftsinhabers betrachten, bedeutet dies, dass eine Menge qualifizierter Fachleute zur Verfügung stehen, die Ihnen helfen können - und Sie (und sie) können den Preis und die Konditionen der Vereinbarung bestimmen. Die miese Wirtschaft hat zweifellos dazu beigetragen, dass Freelancer ihre Dienste zunehmend anbieten. Ein ehemaliger Mitarbeiter von mir, ein talentierter Redakteur, fand auf der Website ein großartiges Buchbearbeitungsprojekt. Aber die Leute, die sie anstellten (ich diente als Referenz, also bekam ich die Gelegenheit, mit ihnen zu sprechen) waren noch mehr aufgeregt, weil sie eine Auswahl an Talenten zur Auswahl hatten.

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Dies sind schwierige Zeiten für Unternehmer. Manchmal scheint es, als würden wir versuchen, Wasser zu treten und gleichzeitig vorwärts zu gehen. Wir brauchen alle Hilfe, die wir bekommen können. Schieben Sie Ihre ehrgeizigen Projekte nicht auf. Und bitte, falls Sie noch keine Website haben, bauen Sie jetzt eine. Ohne eine Webpräsenz kann kein Unternehmen wirklich wachsen. Wenn Sie Hilfe benötigen, zögern Sie nicht, sie zu suchen. In den unsterblichen Worten der Bildschirmlegende Mae West heißt es: "Wer zögert, ist der letzte."


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