Ihre Management Fragen # 5

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Jeden freitag beantworte ich zwei oder drei managementfragen, die über den "ask lisa" -link in meinem blog und auf meiner website eingereicht wurden. Diese woche habe ich mich mit einer saftigen frage beschäftigt, die von barbara jane eingereicht wurde. Wenn sie möchten klicken sie hier, um eine management-frage für zukünftige freitagsposten einzureichen frage: in ihren kommentaren vom september 07 überlegen sie, wie outsourcing das management verändert.

Jeden Freitag beantworte ich zwei oder drei Managementfragen, die über den "Ask Lisa" -Link in meinem Blog und auf meiner Website eingereicht wurden. Diese Woche habe ich mich mit einer saftigen Frage beschäftigt, die von Barbara Jane eingereicht wurde. Wenn Sie möchten Klicken Sie hier, um eine Managementfrage für zukünftige Freitagsposten einzureichen.

FRAGE: In Ihren Kommentaren vom September 07 überlegen Sie, wie Outsourcing das Management verändern wird. Mein Kommentar und meine Frage: Das Management fängt zu Hause an, wo wir den Familientisch auf Fast-Food-Verbindungen auslagern. Als Ergebnis essen wir von einem Stück Papier - verlieren ein wertvolles Forum für die Einheit der Familie - und mästen unsere Nachkommen. Lisa, kann Corporate America von diesem Misserfolg profitieren?

ANTWORTEN: BJ (Kann ich dich das nennen?) Dies ist eine faszinierende Frage, vielen Dank.

Kann Corporate America von dieser Störung profitieren? Hmm… Naja, vielleicht, aber ich denke, sie müssten erst einmal den Fehler erkennen. Ich gehe davon aus, dass Sie davon profitieren, von dem Sie lernen, ja?

Ich denke, es gibt einige Gemeinsamkeiten zwischen Outsourcing, das zu Hause funktioniert, und Outsourcing, das für Unternehmen funktioniert. Wenn wir über die durchschnittliche moderne Familie nachdenken, werden viele Dinge ausgelagert, darunter die Instandhaltung von Häusern, die Nahrungsmittelproduktion (nicht nur Fast Food, sondern auch die Landwirtschaft) und Vorbereitung, Kindererziehung und in einigen Fällen die Aufzucht, Autoreparatur, Gesundheitsfürsorge, Schädlingsbekämpfung, Unterhaltung. und so weiter. All diese Dinge wurden früher zu Hause erledigt. Ich würde behaupten, dass einige Outroucing das Leben und die Beziehungen der Familie stärken, während andere Arten von Outsourcing die Familie schwächen.

Familien-Outsourcing, das die familiären Beziehungen und die Gesundheit nicht beeinträchtigt (weil dadurch Zeit zum Zusammensein bleibt oder das Leben verbessert wird):
Die meisten Hauswartungen - Elektriker, Maler usw.
Lebensmittelproduktion wie in Landwirtschaft und Verarbeitung
Autoreparatur
Die meiste Gesundheitsfürsorge für Krankheiten

Familien-Outsourcing, das für die Gesundheit und die Beziehungen der Familie schädlich sein kann:
Die meiste Zubereitung und der Verzehr von Speisen (wenn die Zeit, die zusammen verbracht wird, entfällt)
Einige Kindererziehung (wenn Zeit zum Binden und zum Aufbau von Beziehungen entfällt)
Einige Unterhaltungsmöglichkeiten (wenn keine Zeit mehr bleibt, um gemeinsam Spaß zu haben)

Siehst du, was ich bekomme? Ich denke, wenn wir über Outsourcing nachdenken, müssen wir sehr vorsichtig sein, um die Möglichkeiten, die wir haben, um Beziehungen aufzubauen und zu pflegen und die Gesundheit unserer Familie / Kunden zu sichern, nicht auszuschließen.

Seltsamerweise lagern viele Unternehmen ihre Kundendienstfunktionen aus, was die Konkurrenz in vielen Branchen auszeichnet. Zurück zu meinen persönlichen Erfahrungen mit Dell, hatte ich eine positive Vorstellung von Dell, bis ich sehr schlechte Erfahrungen mit ihren ausgelagerten Kunden- und technischen Servicefunktionen hatte. Ich war nicht zum ersten Mal Kunde, dies war der dritte Dell, den ich kaufte, und ich schickte ihn schließlich zurück. Ich bin mir jedoch sicher, dass es sehr gute Anbieter in Übersee gibt, die meine Probleme gut bewältigt hätten. Dies ist jedoch das Risiko, das Dell mit etwas sehr Kostbarem einhergeht - ihrem Ruf bei seinen treusten Kunden.

Und es ist nicht nur Dell, alle Unternehmen haben oder werden mit der Outsourcing-Entscheidung zu kämpfen haben. Die Aktionäre fordern Effizienz und Kosteneinsparungen, die nicht ignoriert werden dürfen.

BJ, es ist eine Schande, dass viele Familien Abendessen gemeinsam auslagern - ich stimme zu, dass dies ein Anliegen ist. Aber ich bin alles dafür, dass jemand mein Haus malt und reinigt, mein Essen wächst und anhebt, mein Geld hält und investiert und mein Abwasser entsorgt! Die gleichen davon scheinen auch die wichtigsten Ziele für das Outsourcing von Unternehmen zu sein.

Ich wünsche euch allen ein schönes Wochenende.

Jeden Freitag beantworte ich zwei oder drei Managementfragen, die über den "Ask Lisa" -Link in meinem Blog und auf meiner Website eingereicht wurden. Diese Woche habe ich mich mit einer saftigen Frage beschäftigt, die von Barbara Jane eingereicht wurde. Wenn Sie möchten Klicken Sie hier, um eine Managementfrage für zukünftige Freitagsposten einzureichen.

FRAGE: In Ihren Kommentaren vom September 07 überlegen Sie, wie Outsourcing das Management verändern wird. Mein Kommentar und meine Frage: Das Management fängt zu Hause an, wo wir den Familientisch auf Fast-Food-Verbindungen auslagern. Als Ergebnis essen wir von einem Stück Papier - verlieren ein wertvolles Forum für die Einheit der Familie - und mästen unsere Nachkommen. Lisa, kann Corporate America von diesem Misserfolg profitieren?

ANTWORTEN: BJ (Kann ich dich das nennen?) Dies ist eine faszinierende Frage, vielen Dank.

Kann Corporate America von dieser Störung profitieren? Hmm… Naja, vielleicht, aber ich denke, sie müssten erst einmal den Fehler erkennen. Ich gehe davon aus, dass Sie davon profitieren, von dem Sie lernen, ja?

Ich denke, es gibt einige Gemeinsamkeiten zwischen Outsourcing, das zu Hause funktioniert, und Outsourcing, das für Unternehmen funktioniert. Wenn wir über die durchschnittliche moderne Familie nachdenken, werden viele Dinge ausgelagert, darunter die Instandhaltung von Häusern, die Nahrungsmittelproduktion (nicht nur Fast Food, sondern auch die Landwirtschaft) und Vorbereitung, Kindererziehung und in einigen Fällen die Aufzucht, Autoreparatur, Gesundheitsfürsorge, Schädlingsbekämpfung, Unterhaltung. und so weiter. All diese Dinge wurden früher zu Hause erledigt. Ich würde behaupten, dass einige Outroucing das Leben und die Beziehungen der Familie stärken, während andere Arten von Outsourcing die Familie schwächen.

Familien-Outsourcing, das die familiären Beziehungen und die Gesundheit nicht beeinträchtigt (weil dadurch Zeit zum Zusammensein bleibt oder das Leben verbessert wird):
Die meisten Hauswartungen - Elektriker, Maler usw.
Lebensmittelproduktion wie in Landwirtschaft und Verarbeitung
Autoreparatur
Die meiste Gesundheitsfürsorge für Krankheiten

Familien-Outsourcing, das für die Gesundheit und die Beziehungen der Familie schädlich sein kann:
Die meiste Zubereitung und der Verzehr von Speisen (wenn die Zeit, die zusammen verbracht wird, entfällt)
Einige Kindererziehung (wenn Zeit zum Binden und zum Aufbau von Beziehungen entfällt)
Einige Unterhaltungsmöglichkeiten (wenn keine Zeit mehr bleibt, um gemeinsam Spaß zu haben)

Siehst du, was ich bekomme? Ich denke, wenn wir über Outsourcing nachdenken, müssen wir sehr vorsichtig sein, um die Möglichkeiten, die wir haben, um Beziehungen aufzubauen und zu pflegen und die Gesundheit unserer Familie / Kunden zu sichern, nicht auszuschließen.

Seltsamerweise lagern viele Unternehmen ihre Kundendienstfunktionen aus, was die Konkurrenz in vielen Branchen auszeichnet. Zurück zu meinen persönlichen Erfahrungen mit Dell, hatte ich eine positive Vorstellung von Dell, bis ich sehr schlechte Erfahrungen mit ihren ausgelagerten Kunden- und technischen Servicefunktionen hatte. Ich war nicht zum ersten Mal Kunde, dies war der dritte Dell, den ich kaufte, und ich schickte ihn schließlich zurück. Ich bin mir jedoch sicher, dass es sehr gute Anbieter in Übersee gibt, die meine Probleme gut bewältigt hätten. Dies ist jedoch das Risiko, das Dell mit etwas sehr Kostbarem einhergeht - ihrem Ruf bei seinen treusten Kunden.

Und es ist nicht nur Dell, alle Unternehmen haben oder werden mit der Outsourcing-Entscheidung zu kämpfen haben. Die Aktionäre fordern Effizienz und Kosteneinsparungen, die nicht ignoriert werden dürfen.

BJ, es ist eine Schande, dass viele Familien Abendessen gemeinsam auslagern - ich stimme zu, dass dies ein Anliegen ist. Aber ich bin alles dafür, dass jemand mein Haus malt und reinigt, mein Essen wächst und anhebt, mein Geld hält und investiert und mein Abwasser entsorgt! Die gleichen davon scheinen auch die wichtigsten Ziele für das Outsourcing von Unternehmen zu sein.

Ich wünsche euch allen ein schönes Wochenende.

Jeden Freitag beantworte ich zwei oder drei Managementfragen, die über den "Ask Lisa" -Link in meinem Blog und auf meiner Website eingereicht wurden. Diese Woche habe ich mich mit einer saftigen Frage beschäftigt, die von Barbara Jane eingereicht wurde. Wenn Sie möchten Klicken Sie hier, um eine Managementfrage für zukünftige Freitagsposten einzureichen.

FRAGE: In Ihren Kommentaren vom September 07 überlegen Sie, wie Outsourcing das Management verändern wird. Mein Kommentar und meine Frage: Das Management fängt zu Hause an, wo wir den Familientisch auf Fast-Food-Verbindungen auslagern. Als Ergebnis essen wir von einem Stück Papier - verlieren ein wertvolles Forum für die Einheit der Familie - und mästen unsere Nachkommen. Lisa, kann Corporate America von diesem Misserfolg profitieren?

ANTWORTEN: BJ (Kann ich dich das nennen?) Dies ist eine faszinierende Frage, vielen Dank.

Kann Corporate America von dieser Störung profitieren? Hmm… Naja, vielleicht, aber ich denke, sie müssten erst einmal den Fehler erkennen. Ich gehe davon aus, dass Sie davon profitieren, von dem Sie lernen, ja?

Ich denke, es gibt einige Gemeinsamkeiten zwischen Outsourcing, das zu Hause funktioniert, und Outsourcing, das für Unternehmen funktioniert. Wenn wir über die durchschnittliche moderne Familie nachdenken, werden viele Dinge ausgelagert, darunter die Instandhaltung von Häusern, die Nahrungsmittelproduktion (nicht nur Fast Food, sondern auch die Landwirtschaft) und Vorbereitung, Kindererziehung und in einigen Fällen die Aufzucht, Autoreparatur, Gesundheitsfürsorge, Schädlingsbekämpfung, Unterhaltung. und so weiter. All diese Dinge wurden früher zu Hause erledigt. Ich würde behaupten, dass einige Outroucing das Leben und die Beziehungen der Familie stärken, während andere Arten von Outsourcing die Familie schwächen.

Familien-Outsourcing, das die familiären Beziehungen und die Gesundheit nicht beeinträchtigt (weil dadurch Zeit zum Zusammensein bleibt oder das Leben verbessert wird):
Die meisten Hauswartungen - Elektriker, Maler usw.
Lebensmittelproduktion wie in Landwirtschaft und Verarbeitung
Autoreparatur
Die meiste Gesundheitsfürsorge für Krankheiten

Familien-Outsourcing, das für die Gesundheit und die Beziehungen der Familie schädlich sein kann:
Die meiste Zubereitung und der Verzehr von Speisen (wenn die Zeit, die zusammen verbracht wird, entfällt)
Einige Kindererziehung (wenn Zeit zum Binden und zum Aufbau von Beziehungen entfällt)
Einige Unterhaltungsmöglichkeiten (wenn keine Zeit mehr bleibt, um gemeinsam Spaß zu haben)

Siehst du, was ich bekomme? Ich denke, wenn wir über Outsourcing nachdenken, müssen wir sehr vorsichtig sein, um die Möglichkeiten, die wir haben, um Beziehungen aufzubauen und zu pflegen und die Gesundheit unserer Familie / Kunden zu sichern, nicht auszuschließen.

Seltsamerweise lagern viele Unternehmen ihre Kundendienstfunktionen aus, was die Konkurrenz in vielen Branchen auszeichnet. Zurück zu meinen persönlichen Erfahrungen mit Dell, hatte ich eine positive Vorstellung von Dell, bis ich sehr schlechte Erfahrungen mit ihren ausgelagerten Kunden- und technischen Servicefunktionen hatte. Ich war nicht zum ersten Mal Kunde, dies war der dritte Dell, den ich kaufte, und ich schickte ihn schließlich zurück. Ich bin mir jedoch sicher, dass es sehr gute Anbieter in Übersee gibt, die meine Probleme gut bewältigt hätten. Dies ist jedoch das Risiko, das Dell mit etwas sehr Kostbarem einhergeht - ihrem Ruf bei seinen treusten Kunden.

Und es ist nicht nur Dell, alle Unternehmen haben oder werden mit der Outsourcing-Entscheidung zu kämpfen haben. Die Aktionäre fordern Effizienz und Kosteneinsparungen, die nicht ignoriert werden dürfen.

BJ, es ist eine Schande, dass viele Familien Abendessen gemeinsam auslagern - ich stimme zu, dass dies ein Anliegen ist. Aber ich bin alles dafür, dass jemand mein Haus malt und reinigt, mein Essen wächst und anhebt, mein Geld hält und investiert und mein Abwasser entsorgt! Die gleichen davon scheinen auch die wichtigsten Ziele für das Outsourcing von Unternehmen zu sein.

Ich wünsche euch allen ein schönes Wochenende.


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